Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Härting Rechtsanwälte?

Härting Rechtsanwälte wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Recht schneidet Härting Rechtsanwälte besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Härting Rechtsanwälte als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Härting Rechtsanwälte das Gehalt?

Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Härting Rechtsanwälte wahr?

Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Härting Rechtsanwälte als eher modern.

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 4,5Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Recht (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Mitarbeiter-Events
80%80
Internetnutzung
80%80
Gute Verkehrsanbindung
80%80
Flexible Arbeitszeiten
60%60
Homeoffice
60%60
Essenszulage
60%60
Diensthandy
60%60
Betriebliche Altersvorsorge
60%60
Barrierefrei
40%40
Hund erlaubt
40%40
Coaching
20%20
Kinderbetreuung
20%20
Rabatte
20%20
Betriebsarzt
20%20
Gesundheits-Maßnahmen
20%20
Parkplatz
20%20
Mitarbeiter-Beteiligung
20%20

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Variablen Arbeitsplätze und -Zeiten.
Der offene Umgang untereinander.

Mai 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Teilweise ausartende Arbeitszeiten

Mai 2018Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Eine Einführungsveranstaltung für die Büro-IT zu Beginn veranstalten.

Mai 2018Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Härting Rechtsanwälte wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Recht schneidet Härting Rechtsanwälte besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Härting Rechtsanwälte als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Härting Rechtsanwälte als eher modern.