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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Barrierefrei
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Diensthandy
ParkplatzDer Teilweise zusammenhalt unter Kollegen.
Die gepflegten Räumlichkeiten ..., die Fortbildungen ...
Zu wenig Lohn. Schlechte Kommunikation und Arbeitsatmosphäre.
Die Pflegedienstleitungen, die den Laden zusammen halten, das Personal drücken und dafür besonders bezahlt werden.
Mindestlohn, Mindesturlaub, ständige Einsatzbereitschaft, kein Urlaubsgeld, kein Weihnachtsgeld, keine Zuschüsse für Kleidung und Kleidungspflege, ständige Überwachung über Smartphone, Minutengenaue Arbeitszeitvorgabe, Anrufe im Urlaub (ob man einspringt), Betriebsarzt und Versicherungen arbeiten mit dem Arbeitgeber Hand in Hand zusammen gegen Angestellte! ...
Besserer Lohn, besseres Arbeitsklima. Bessere Kommunikation unter einander. Nicht ständiges ausnutzen. Freie Tage berücksichtigen
500 € mehr im Monat wären locker drin!
