Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Hund erlaubt
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Internetnutzung
Kantine
Coaching
Kinderbetreuung
Rabatte
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungSehr viele Freiheiten
Kostenlos Obst, Kaffee und Wasser
Regelmäßig Firmenevents, Zwiebelkuchenfest, Wasenbesuch, Grillen in der Mittagspause
Angebot für Job-Rad, die vielen gemeinsamen Events, Flexibilität und vor allem flache Hierarchien. Wenn man Verantwortung übernehmen will und etwas eigenständig vorantreiben will, ist man bei HÄUSSERMANN genau richtig
Gehalt wird nicht nach Leistung angepasst nur wer oft genug eine Erhöhung verlangt und denn Mund auf macht bekommt eine erhöhung
Gehälter anpassen und Weihnachtsgeld oder Urlaubsgeld zahlen.
Einige Prozesse und Gewohnheiten kann man bestimmt noch optimieren, aber das sind alles Kleinigkeiten (gibt es überall).
Der am besten bewertete Faktor von HÄUSSERMANN ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Nette Atmosphäre, viele Kollegen sind auch privat befreundet
Wenn es darauf ankommt sind alle für einander da
Super Klima
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HÄUSSERMANN ist Gehalt/Benefits mit 3,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Gutes Niveau, mehr geht natürlich immer…
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Wird aktiv gefördert. Wir unterstützen alle Kollegen sich weiterzubilden und bieten z.B. jährliche interne "Praktika" der Bürokollegen in der Fertigung an
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Unternehmensstärken nutzen und Offen und transparent informieren.
