Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich überlasten und Nach Leistung beurteilen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Firmenwagen
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
BetriebsarztDie Wertschätzung, die alte GF hatte ihre Lieblinge egal ob diese was geleistet haben oder nicht, dass ist nun nicht mehr der Fall, genauso wurde Neue MA früher bevorzugt, dies ist nicht mehr der Fall, jeder hat die gleiche Stellung.
offene und ehrliche Kommunikation. Man kann immer Fragen stellen und bekommt immer eine unterstützende Antwort.
Kaum etwas bis nichts, bin froh gekündigt zu haben.
Kollegen stehen zueinander.
Keine Ehrlichkeit
Schlechte Kommunkiation der Geschäftsführung.
Nutzt Mitarbeiter aus.
Hire & Fire!
Es wird alles dem Profit untergeordnet.
Rekruting könnte verbessert werden, mehr Kanäle nutzen.
Umgang mit den Mitarbeitern.
Arbeitzeiten.
Der am besten bewertete Faktor von Hagelschaden-Zentrum Karosseriefachbetrieb ist Gleichberechtigung mit 4,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Mehr männliche Führungskräfte
Teilweise, es kam auf die Situation an.
Gleichberechtigung ist vorhanden.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hagelschaden-Zentrum Karosseriefachbetrieb ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Das Nötigste und Wichtigste für die GF wird top down kommuniziert, doch die Gegenrichtung wird erst nach mehrmaligen Versuchen und langen Wartezeiten überhaupt präsent!
Zwischen Belegschaft und Geschäftsleitung kaum bis garkein Informationsaustausch.
Wird vor vollendete Tatsachen gestellt.
Fehlend - man wird immer mit Floskeln abgefrühstückt und bekommt keine richtigen Antworten von oben
Könnte innerhalb der Firma und Abteilungen besser sein.
kaum bis sehr schlecht
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
hier ist vieles möglich, wenn jemand sich entwickeln möchte
Eher Herabstufung der Position + herablassende Kommentare
Ist hier nicht möglich, es wird viel geplant und versprochen, aber nichts umgesetzt!
Einmal im Jahr gibt es eine Schulung für alle, die man sich auch schenken könnte
Kaum. Betrieb ist zu spezialisiert.
