Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Coaching
Rabatte
Parkplatz
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Diensthandy
Mitarbeiter-BeteiligungDas Team ist super, nicht immer, aber meistens.
Ich vermisse an einigen Stellen die Identifikation der Mitarbeiter mit dem Unternehmen
Das Unternehmen sollte konsequenter bei der Übereinstimmung der Unternehmenswerte bei Kunden- und Mitarbeiterauswahl sein.
Auf Vorschläge der "niedrigeren" Mitarbeiter eingehen. Bei neuer Technologie auch mal etwas geduldiger sein.
Der am besten bewertete Faktor von Hall Computer Services ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Durch sich ständig weiterentwickelnde Technik und Produkte sind die Aufgabenstellungen immer wieder neu, Langeweile kommt nie auf.
Die Tätigkeit ist klasse
Abwechslungsreich
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hall Computer Services ist Arbeitsbedingungen mit 3,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Räumlichkeiten sind sehr schlecht. Es zieht durch die Fenster und vom Dachboden. Die Schreibtische und Bürostühle entsprechen dem Standard von 1985. IT-Hardware wird nicht rechtzeitig besorgt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Karrierechancen, Weiterbildungen werden angeboten, allerdings erfordert dies auch Zeit, die dann auch vom Mitarbeiter einzubringen ist
Weiterbildungsmöglichkeiten sind vorhanden bzw. werden größtenteils vom Arbeitgeber bezahlt.
Lehrgänge werden nicht angeboten
