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Haller 
Tagblatt
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 3,0Gehalt/Benefits
    • 1,7Image
    • 1,7Karriere/Weiterbildung
    • 2,7Arbeitsatmosphäre
    • 1,7Kommunikation
    • 2,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,0Work-Life-Balance
    • 1,3Vorgesetztenverhalten
    • 2,0Interessante Aufgaben
    • 1,7Arbeitsbedingungen
    • 1,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,7Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2014 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medien (3,5 Punkte).

Alle 3 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    67%67
  • FirmenwagenFirmenwagen
    33%33
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33

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Was Mitarbeitende sagen

Verbesserungsvorschläge

Vorschläge der Mitarbeiter ernster nehmen und den Schritt ins moderne Arbeitsleben zulassen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,3

Der am besten bewertete Faktor von Haller Tagblatt ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Man braucht sie eben, da sie den Laden kennen.
3
Bewertung lesen
Haben kaum Kontakt zu anderen Kollegen.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

1,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Haller Tagblatt ist Vorgesetztenverhalten mit 1,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Sehr zurückhaltend was Motivation angeht. Eigene Ideen werden kaum beachtet.
2
Bewertung lesen
Behalten uns als schlechte Menschen.
1
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Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).

Keine wirklichen Möglichkeiten zur Weiterbildung gegeben. Ist auch nicht wirklich gewünscht.
1
Bewertung lesen
Man kann sich sehr weit hocharbeiten aber auch schnell wieder weg sein.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Haller Tagblatt wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medien schneidet Haller Tagblatt schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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