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Bewertungsdurchschnitte

Neue Bewertungen

Arbeitgeberbewertungen

4,00
  • 07.04.2016

Guter Arbeitgeber

Firma Hallertauer Volksbank eG
Stadt Pfaffenhofen
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie Sonstige
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Kommunikation
Gleichberechtigung
Umgang mit Kollegen 45+
Karriere / Weiterbildung
Gehalt / Sozialleistungen
Arbeitsbedingungen
Umwelt- / Sozialbewusstsein
Work-Life-Balance
Image
4,56
  • 06.09.2012
  • Standort: Moosburg

Ein neuer Mitarbeiter bewertet

Firma Hallertauer Volksbank eG
Stadt Pfaffenhofen
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Unternehmensbereich Vertrieb / Verkauf

Arbeitsatmosphäre

Arbeitsabläufte benötigen oft etwas länger, aber ansonsten ist alles super geregelt.

Kollegenzusammenhalt

Teamverhalten wird duch Bank stark gefördert. Durch Teambüros ist ein kleiner Plausch oder auch Austausch durchaus gewünscht.

Kommunikation

Neuerung werden umgehend per Mail mitgeteilt

Umgang mit Kollegen 45+

Gibt es, kann ich selbst aber schlecht beurteilen.

Karriere / Weiterbildung

Es gibt viele Weiterbildungsmöglichkeiten, einige werden durch die Bank auf finanziell gefördert

2,76
  • 05.05.2011

Was Sie immer schon über Führung wissen wollten

Firma Hallertauer Volksbank eG
Stadt Pfaffenhofen a.d.Ilm
Jobstatus k.A.
Position/Hierarchie keine Angabe

Arbeitsatmosphäre

Dominiert durch das Vorgesetztenverhalten (siehe oben), Angst als zentrales Führungsinstrument

Vorgesetztenverhalten

Die schlechte Bewertung resultiert fast ausschließlich durch das katastrophale Verhalten des Großteils der obesten Führungsebenen. Selbstverständlich gibt es auch sehr kompetente Kolleginnen und Kollegen, die jedoch aufgrund der zentralistischen und autoritären Führungsstruktur nur minimalen Einfluss auf die Gesamtsituation haben. Doch nun zur Sache:
- Desaströses Verhalten bei Besprechungen: Man darf nicht ausreden, ständiges ins-Wort-fallen, ewig lange Monologe und Abschweifungen in themenfremde Bereiche mit hoher Trivialität, einzelne Besprechungsteilnehmer, die so unvorsichtig waren und ihre eigene Meinung geäußert haben werden "Auf`s Korn genommen" und vor der versammelte Gruppe auf unverhältnismäßige Weise attakiert und vorgeführt, etc. etc.

- Zielvorgaben: Viel zu hoch, Ziele werden in nachhinein je nach Lust und Laune verändert (raten Sie mal in welche Richtung...), Ziele werden knallhart vorgegeben und nur zum Schein vereinbart (Der gesamte Zielvereinbarungsprozess ist eine Scheinveranstaltung), bei Nichterreichung der Ziele wird es ungemütlich, etc.

- Starke Cliquen-Bildung: Wer nicht mitmacht wird isoliert

- Unberechenbare Entscheidungen: Besonders bemerkenswert ist hier die Tendenz personelle Entscheidungen in wenigen Augenblicken zu treffen, ohne dass der Vorgesetzte den konkreten Sachverhalt kennt. Grundlage dafür sind wohl die subjektiven, äußerst oberflächlichen Eindrücke und die aktuelle Laune der Kompetenzträger.

- Die Arbeitnehmervertretung wird als Bedrohung wahrgenommen und entsprechend behandelt

- Indiskretionen über vertrauliche Gesprächsinhalte

- Die Gremien haben keine Handlungsfähigkeit, werden autoritär geführt

- Erfolge werden für sich in Anspruch genommen, Mißerfolge werden subtil nach unten weitergereicht

- Toleranz ist ein Fremdwort

Vergleich Gesamt-Score auf kununu

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen auf kununu  auf Basis von 1.343.000 Bewertungen

Hallertauer Volksbank eG
4,02
kununu Durchschnitt
3,18

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen aus der Branche Banken  auf Basis von 33.461 Bewertungen

Hallertauer Volksbank eG
4,02
Durchschnitt Banken
3,34

Bewerbungsbewertungen

4,70
  • 06.09.2012

Initiativbewerbung bei Hallertauer Volksbank eG: 4,7 von 5

Firma Hallertauer Volksbank eG
Stadt Pfaffenhofen a.d.Ilm
Beworben für Position Initiativbewerbung
Jahr der Bewerbung 2012
Ergebnis Zusage
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Ab- / Zusage
3,80
  • 06.09.2012

sehr angenehme Gesprächsatmosphäre

Firma Hallertauer Volksbank eG
Stadt Pfaffenhofen a.d.Ilm
Beworben für Position Kundenberater
Jahr der Bewerbung 2012
Ergebnis Zusage
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Ab- / Zusage

Ausbildungsbewertungen

4,78
  • 21.03.2013

Ausbildung bei der Hallertauer Volksbank eG

Firma Hallertauer Volksbank eG
Stadt Pfaffenhofen a.d.Ilm
Jobstatus Gerade in Ausbildung
Unternehmensbereich Sonstige

Die Ausbilder

Bei jedem Abteilungswechsel hilft mir eine fachliche Beurteilung, mich selbst zu verbessern und persönlich einzuschätzen.
Wenn ich Fragen zu bestimmten Themen habe (auch Schulthemen, wenn man im Unterricht etwas nicht kapiert hat), darf ich jederzeit meinen Ausbilder, sowie andere Mitarbeiter, während der Arbeitszeit fragen und diese nehmen sich oft ein bis zwei Stunden Zeit um mir alles in Ruhe zu erklären.

Spaßfaktor

Da wir ständig durch die Abteilungen wechseln, haben wir die Chance sehr viele nette Kollegen kennen zu lernen und uns wird jeder Bereich in der Bank gezeigt. Das hilft besonders bei der Entscheidung, in welche Abteilung man nach der Ausbildung will.

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