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Hamacher 
Elektrotechnik 
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 3,1Gehalt/Benefits
    • 3,4Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 2,9Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte).

Alle 8 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    63%63
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    63%63
  • FirmenwagenFirmenwagen
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    38%38
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    38%38
  • RabatteRabatte
    25%25
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25
  • DiensthandyDiensthandy
    25%25
  • CoachingCoaching
    13%13
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    13%13
  • InternetnutzungInternetnutzung
    13%13
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das vorhandene Potential, welches aber strategisch überhaupt nicht genutzt wird.
Bewertung lesen
Das Potential welches aber leider überhaupt nicht genutzt wird. Hier arbeitet man getreu dem Motto „Das haben wir schon immer so gemacht“.
Das liegt natürlich auch daran das Personen die üblicherweise schon nach ihrer Position gemessen etwas zu bestimmen hätten faktisch nichts zu sagen haben.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Führungsstil der 1980er Jahre, planloses Arbeiten, fehlende Kompetenz leider auch in Führungspositionen, Mobbing und Bossing in den Abteilungen und auch darüber hinaus, Verbesserungsvorschläge werden ignoriert, Vereinbarungen werden nicht eingehalten..
Bewertung lesen
Gutsherrentum - Planlosigkeit und das Festhalten an ausgelutschten und nicht mehr zeitgemäßen Konzepten aus dem letzten Jahrhundert - Inkompetenz in allen Bereichen - die nicht vorhandene Kommunikation. Mittlerweile ist man sogar auf Facebook und Instagram aktiv und lobt sich im hohen Maße selber. Schön wäre es wenn die Beschreibungen der Personen auch passen würden. Es ist einfach lächerlich das man sich so komplett gegensätzlich zur Realität beschreibt. Spätestens wenn man ein paar Tage dort war merkt man das man durch ...
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Das würde ein Buch füllen und solange das aktuelle Management am Ruder ist, würden auch keine Änderungen durchgeführt.
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,1

Der am besten bewertete Faktor von Hamacher Elektrotechnik ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

So weit o.k.
3
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hamacher Elektrotechnik ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

nicht mögl. Beispielsweise werden erweiterte Fortbildungen zum Elektromeister abgelehnt, weil dann ja jemand fehlt der Leitungen verlegt.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Hamacher Elektrotechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Hamacher Elektrotechnik gleich ab wie der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hamacher Elektrotechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hamacher Elektrotechnik als eher traditionell.
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Hamacher Elektrotechnik
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Jeden Fehler kritisieren.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Hamacher Elektrotechnik
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