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Hamburger 
Verkehrsverbund 
(HVV)
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,3
kununu Score7 Bewertungen
60%60
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,9Image
    • 2,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 2,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 3,1Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Alle 7 Bewertungen entdecken

Gehälter

Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Busfahrer:in2 Gehaltsangaben
Ø39.200 €
Marketing Manager:in2 Gehaltsangaben
Ø51.900 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Hamburger Verkehrsverbund (HVV)
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Hamburger Verkehrsverbund (HVV)
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    71%71
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    71%71
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    71%71
  • DiensthandyDiensthandy
    57%57
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    43%43
  • HomeofficeHomeoffice
    43%43
  • RabatteRabatte
    29%29
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    29%29
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    29%29
  • InternetnutzungInternetnutzung
    29%29
  • ParkplatzParkplatz
    29%29
  • BarrierefreiBarrierefrei
    14%14
  • CoachingCoaching
    14%14
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Gutes Image, tolle Branche, Kollegenzusammenhalt
Bewertung lesen
Sehr grosser Gestaltungsspielraum für die eigene Tätigkeit, da die Vorgaben oft sehr Abstrakt sind. Man kann sich sehr gut einbringen und mit gestalten. Perfekte Sozialleistungen! Sehr gutes Betriebsklima!
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Strukturen, die das Arbeiten behindern
zu viel Hin und Her, wenig konstantes Projektmanagement, zu viele Parteien für die Projekte
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Führungskräfte samt ihrer Personalführung. Verteilung der Arbeitslast. Finger weg von diesem Arbeitgeber: Hier arbeitet "alte Welt" gegen "neue Welt". Kein ordentliches Changemanagement zur Unterstützung. Kein Schutz für Mitarbeitende.
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Als städtisches Unternehmen ist der HVV natürlich stark durch politisch Vorgaben getrieben. Diese ändern sich auch gerne mal mit der wechselnden Kommunalpolitik. Anforderungen sind am Rednerpult halt schneller ausgesprochen und gewechselt, als es betrieblich möglich ist.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Führende, zB. Teamleads einstellen, die auch führen und unterstützen können. Dringend am internen Betriebsklima arbeiten. Führungskräfte schulen, zu motivieren. Neue Mitarbeitende schützen vor Hire&Fire-Kultur. Das hat sich gerade etabliert.
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Mitarbeitern Freiräume zur Entwicklung schaffen.
Nicht einzelne Mitarbeiter die ganze Arbeitslast tragen lassen.
Weiterentwicklung ermöglichen.
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Weniger Hierarchie-Ebenen
Weniger Abstimmungsparteien
agile Arbeiten
Mehr Wertschätzung und Planbarkeit für die Mitarbeiter
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Mehr auf Umwelt achten und auf die Wünsche der Mitarbeiter eingehen. Auch die Reinigung der Fahrzeuge könnte besser sein.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Hamburger Verkehrsverbund (HVV) ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Ich gehöre zu den älteren und erfahre keine diskriminierung, meine Meinung wird gefragt und ich bekomme positives Feedback.
5
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Hamburger Verkehrsverbund (HVV) wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Hamburger Verkehrsverbund (HVV) gleich ab wie der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeitenden Hamburger Verkehrsverbund (HVV) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Hamburger Verkehrsverbund (HVV) als eher modern.
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