Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy
Firmenwagen
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Barrierefrei
Coaching
Kantine
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung1 h Zwangsmittagspause
Mein Vorgesetzter hat absolutes Vertrauen in seine Mitarbeiter, man hat so Freiraum sein Aufgabengebiet so zu gestalten, wie man es für richtig hält und fühlt sich dabei wertgeschätzt.
Die Produkte, Auswahl des Firmenwagens.
Mir fällt nichts positives ein... ach doch ein Paar wenbige Lebkuchen und ein Stollen als Weihnachtsgeschenk das war wirklich lecker. Keine Weihnachtsfeier... ich bin froh, dass ich meine Kollegen nicht auch noch halb privat ertragen musste.
Umgangsformen, Gehalt, Betriebsklima.
Nach so vielen Jahren fällt mir nichts Gutes mehr ein und ich verabschiede mich mit einem befreiten Lächeln.
Der Fisch stinkt bekanntlich vom Kopf.
Für mich eine große Enttäuschung. Viele Kündigungen durch Mitarbeiter. Habe es bereut und mir eine Alternative gesucht, dann selbst gekündigt.
Man sollte ständig Verbesserungsvorschläge unterbreiten, ich hatte jedoch den Eindruck, dass dies nachteilig gewertet wurde.
Ich erhalte stets ein offenes Ohr für meine Verbesserungsvorschläge und Wünsche, entweder es wird/kann genauso umgesetzt werden oder es gibt Freiräume in dem Rahmen zu agieren.
Hoffnungsloser Fall?
Der am besten bewertete Faktor von hamilton germany ist Interessante Aufgaben mit 2,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Die gibt es, ich habe aber schnell die Freud an der Arbeit verloren und das hatte bis jetzt noch keine Arbeitgeber bei mir geschafft.
Starke Produkte!
Tolle Produkte - schade das so viel positive Mitarbeitermotivation zerstört wird und so viele tolle Kollegen wegen dem Betriebsklima gekündigt haben.
Tolle Produkte die sich gut verkaufen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von hamilton germany ist Kommunikation mit 1,4 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Grausame Umgangsformen
Interne Kommunikation, vor allem mit der Zentrale in der Schweiz könnte verbessert werden. Das Porblem scheint aber erkannt zu sein und es wird daran gearbeitet.
Mangelhafte und wie ich finde, respektlose Kommunikation ist wohl das Hauptproblem dieses Arbeitgebers
Fand ich oft beleidigend. Habe mich oft herabgesetzt gefühlt.
Gerade mit dem Headquarter in Bonaduz so gut wie nicht vorhanden; wichtige Emails werden nicht beantwortet - man steht teilweise auf verlorenem Posten und soll die Katastrophen dann retten. Als Dank kommt dann: Was wollen sie denn es hat doch noch funktioniert?
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Es gibt ein internes Weiterbildungsprogramm, in dem man sich nach Rücksprache mit dem Vorgestzten Kurse aussuchen kann um sich fortzubilden. Sowohl fachlich, als auch im Umgang mit Kollegen/Arbeitsherausforderungen.
Karriere? Vielleicht wenn die wenigen Alten mal in Rente gehen...
Nichts davon gesehen.
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