Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Jeden Fehler kritisieren und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Hund erlaubt
ParkplatzEs gibt einen Parkplatz.
Lohn kam pünktlich, das war aber Scherdel zu verdanken.
Parkplatz (aus Ölbeton), Getränkeautomaten.
Alteingefahrenes Geschäft, traut sich nichts Neues. Maschinen werden produziert wie vor 100 Jahren.
Viele Vorgesetzte sollten ausgetauscht werden, weil die fachliche Kompetenz fehlt.
Am besten nicht ausbilden!
Vieles Modernisieren.
Der am besten bewertete Faktor von HAMUEL Maschinenbau ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Ältere Kollegen haben nichts auszustehen, egal was für eine Qualifikation sie haben und was sie Arbeiten, ist immer super. So sagt es die Geschäftsleitung. Also muss es so sein.
Die Realität sieht leider anders aus. Die meisten sind Schwätzer mit wenig fachlicher Kompetenz.
Sehr gut, am besten arbeiten bis 80.
Diese haben „Narrenfreiheit“.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HAMUEL Maschinenbau ist Image mit 1,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Das Image kennt jeder im Großraum Coburg. Kein Wunder, dass sich niemand hier bewirbt.
Nicht das beste in Coburg.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,5 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Ist der Geschäftsführung ein Dorn im Auge. Der Mitarbeiter könnte ja im Anschluss nach mehr Geld fragen.
Null Sterne wären angemessen.
Jeder kann sich weiterbilden, natürlich auf eigene Kosten und wenn es während der Arbeitszeit ist mit Überstunden. Nach erreichen der angestrebten Qualifikation ist keine Stelle im Unternehmen vorgesehen.
Nicht erwünscht.
