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HandWERK gemeinnützige GmbH Das Kompetenzzentrum der Handwerkskammer Bremen als Arbeitgeber
HandWERK
gemeinnützige
GmbH
Das
Kompetenzzentrum
der
Handwerkskammer
Bremen
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,9Gehalt/Benefits
- 1,8Image
- 2,1Karriere/Weiterbildung
- 2,5Arbeitsatmosphäre
- 1,9Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 2,4Work-Life-Balance
- 2,2Vorgesetztenverhalten
- 3,1Interessante Aufgaben
- 2,1Arbeitsbedingungen
- 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,1Gleichberechtigung
- 3,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Kantine
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Kinderbetreuung
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Coaching
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Verfügen zeitweise über freie Parkplätze
Die Kolleginnen und Kollegen sind echt super nett. Die Ausstattung am Arbeitsplatz ist in Ordnung.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen und Kolleginnen ist auf jeden Fall gut, auch das Engagement des Betriebsrates ist top. Die Ausstattung der Arbeitsplätze ist mittlerweile modern und wenn die Vorgesetzten überzeugt werden, wird auch mal Geld in die Hand genommen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es gibt keine Mitarbeitergespräche, ohne Feedback agiert man quasi im Dunkeln. Es gibt keine Einarbeitung und viele Arbeitnehmerinteressen müssen mühsam und langwierig erkämpft werden. Keine faire Bezahlung.
Feld ist zu klein
Leider gibt es Denkweisen und Strukturen aus dem letztem Jahrhundert. Es gibt MitarbeiterInnen die ihre Arbeit nicht tun und andere die überlastet sind. Unfaire und ungleiche Bezahlung. Vertragliche Vereinbarungen und Absprachen werden nicht eingehalten. Entscheidungen werden nicht getroffen oder so weit wie möglich hinausgezögert.
Verbesserungsvorschläge
Stellt euch auf die Bedürfnisse der nächsten Generation ein, mehr Work-Life-Balance (mehr Remotemöglichkeiten, 4-Tage-Woche, faire Löhne). KMU die es nicht tun, verschwinden vom Markt schneller als man bis drei zählen kann. Ihr könnt euch niemals eine starke Marke in der Region aufbauen, wenn ihr ständig strukturelle Veränderungen, insbesondere von Wiedererkennungsmerkmalen durchführt.
Es wäre dem Unternehmen zuträglich, wenn es für MitarbeiterInnen eine angemessene und transparente Entlohnung gäbe und wenn die Arbeitgeberleistungen auch gelebt werden würden. Fehlende Gleichberechtigung, hierarchische Strukturen und befristete Verträge sind nicht mehr zeitgemäß. BewerberInnen schätzen moderne Unternehmenskulturen und werden sich langfristig gegen dieses Unternehmen entscheiden. Bereits jetzt wird dies an vielen unbesetzten Stellen deutlich.
Der Arbeitgeber sollte schnellstens reagieren und sich neu Positinieren. Die derzeitige Einstellung wird der Handwerkskammer zum Verhängnis werden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,8
Der am besten bewertete Faktor von HandWERK Das Kompetenzzentrum der Handwerkskammer Bremen ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Das Haus kommt auch ohne Führung aus, es lebt von der Arbeit der Belegschaft, die das Haus am besten kennt.
Insgesamt halten die Kollegen und Kolleginnen zusammen, es gibt aber auch viel Gemauschel.
Einfach Top
Sehr guter Zusammenhalt unter den Kollegen.
Am schlechtesten bewertet: Image
1,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HandWERK Das Kompetenzzentrum der Handwerkskammer Bremen ist Image mit 1,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Das Image des Bildungszentrums und der Handwerkskammer Bremen ist schlecht und das weiß auch jeder.
Das Haus nimmt sich leider anders zur Kenntnis als die Teilnehmer
Katastrophe. Selbstgefällig und konservativ.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Laut Kollegen wurden in der Vergangenheit regelmäßig Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten, in den letzten Jahren jedoch zunehmend vernachlässigt.
Fortbildungen werden an Personen fest gemacht, nicht jede Person wird gefördert.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- HandWERK Das Kompetenzzentrum der Handwerkskammer Bremen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet HandWERK Das Kompetenzzentrum der Handwerkskammer Bremen schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 20% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen HandWERK Das Kompetenzzentrum der Handwerkskammer Bremen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 13% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei HandWERK Das Kompetenzzentrum der Handwerkskammer Bremen als eher modern.
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