Navigation überspringen?
  

Handwerkskammer Ulmals Arbeitgeber

Deutschland Branche Sonstige Branchen
Subnavigation überspringen?
Handwerkskammer UlmHandwerkskammer UlmHandwerkskammer Ulm
Diese Firma hat leider noch keine Informationen hinterlegt.
Ihr Unternehmen? Jetzt Informationen hinzufügen

Bewertungsdurchschnitte

  • 21 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (8)
    38.095238095238%
    Gut (3)
    14.285714285714%
    Befriedigend (7)
    33.333333333333%
    Genügend (3)
    14.285714285714%
    3,21
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 3 Azubis sagen

    Sehr gut (3)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,15

Arbeitgeber stellen sich vor

Handwerkskammer Ulm Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,21 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
4,15 Azubis

Arbeitsatmosphäre

Sehr viele frustrierte Mitarbeiter. Die sich aber durch die lange Kündigungsfristen schwer tun einen neuen Arbeitsplatz zu finden. Aufhebungsverträge werden so gut wie keine gemacht.

Vorgesetztenverhalten

Keine Ahnung von moderner Mitarbeiterführung.

Kollegenzusammenhalt

Leider wirken die meisten Kollegen frustriert und genervt oder haben aufgegeben.

Kommunikation

Nicht vorhanden.

Gehalt / Sozialleistungen

Öffentlicher Dienst erklärt sich von selbst!

Arbeitsbedingungen

Wäre okay, wenn man nicht ständig unter dem Druck der Vorgesetzten stehen würde.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Hier gilt auch die Devise "Geiz ist geil"

Work-Life-Balance

Die flexiblen Arbeitszeiten sind ein Witz und für viele gar nicht vorhanden. Durch den Zwang der ständigen Erreichbarkeit können viele Mitarbeiter ihren Tagesaublauf nicht so gestalten wie es aus der Führungsebene kommuniziert und versprochen wird.

Verbesserungsvorschläge

  • Austauschen der Führungsebene
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Essenszulagen wird geboten
  • Firma
    Handwerkskammer Ulm
  • Stadt
    Ulm
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Kommentar des Arbeitgebers

Besten Dank für Ihre Bewertung. Dass Ihre derzeitige Situation nicht zufriedenstellend ist, tut uns leid. Sie haben einige Punkte aufgeführt, die Sie an unserer Organisation verändern würden. Das nehmen wir ernst. Wir wollen Ihre Punkte aufgreifen. U.a. durch unsere internen und externen Fortbildungsangebote oder Mitarbeiterveranstaltungen versuchen wir kontinuierlich, die interne Kommunikation und Mitarbeiterführung zu verbessern. Gerne würden wir etwas tun, um Ihre Zufriedenheit mit dem Arbeitsklima in der Handwerkskammer zu erhöhen. Wir würden uns freuen, wenn Sie Kontakt mit Ihrer Führungskraft oder mit uns aufnehmen unter personal@hwk-ulm.de.

HR Team
Recruiting und Mitarbeiterbetreuung

  • 13.Mai 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Ist alles auch eine persönliche Einstellungssache. Verwunderlich, dass die vorherigen Bewerter "aktuelle Arbeitnehmer" sind, wenn es doch so schlecht ist.

Vorgesetztenverhalten

Wie überall gibt es solche und solche Chefs. Im Vergleich von vor ein paar Jahren wird von oben aber eine klare Struktur vorgegeben. Wie es dann die einzelnen Personen weitertransportieren kann variieren.

Kollegenzusammenhalt

Wie überall gibt es solche und solche. Allgemein denke ich aber, dass man gut zusammen arbeitet.

Interessante Aufgaben

Halt Öffentlicher Dienst..

Kommunikation

Der Informationsfluss von oben nach unten hackt oftmals. Regelmäßiger Austausch zwischen Führungsebenen und Teams finden überall statt.

Gleichberechtigung

Auch viele Frauen in Führungspositionen.

Karriere / Weiterbildung

Wie vorher beschreiben regelmäßige Fortbildungen, Führungskräftenachwuchsprogramm, Unterstützung, wenn man z. B. nebenbei studieren mag oder fortbildet.

Gehalt / Sozialleistungen

Könnte wie immer mehr sein. Es muss einem klar sein das man im öffentlichen Dienst nicht die große Kohle machen kann.

Work-Life-Balance

Wie überall gibt es in manchen Bereichen eben Hochphasen, in denen es einfach kontraproduktiv wäre, wenn alle 3 Wochen Urlaub am Stück nehmen. Ansonsten regelmäßige Fortbildungen, Essensmarken, Gesundheitsmanagement, Mitarbeitervergünstigungen!

Image

Im Vergleich zu ein paar Jahren zuvor deutlich gestiegen!

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Handwerkskammer Ulm
  • Stadt
    Ulm
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Kommentar des Arbeitgebers

Danke, dass Sie sich die Zeit genommen haben für diese ausführliche Bewertung. Ihr positives Feedback freut uns und insbesondere auch, dass Sie unsere Angebote für Fortbildungen und Karriereschritte schätzen. Gleichzeitig nehmen wir Ihre Verbesserungsvorschläge gerne an. Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Freude bei Ihrer Arbeit für die Handwerkskammer Ulm.

HR Team
Recruiting und Mitarbeiterbetreuung

  • 17.Dez. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Super Zusammenarbeit unter den Kolleginnen und Kollegen!

Vorgesetztenverhalten

Die einen sagen so, die anderen sagen so! Man muss seine eigene Einstellung an die Gegebenheiten anpassen! Dann ist es egal wer führt :-)

Kollegenzusammenhalt

Super Zusammenarbeit unter den Kolleginnen und Kollegen!

Interessante Aufgaben

Absolut! Mitten drin im Geschehen der Wirtschaft, Fachkräfte, Politik uvm.

Kommunikation

So gut wie es im öffentlichen Dienst eben ist! Es gibt immer Verbesserungspotential :-) Aber im Großen und Ganzen zufriedenstellend!

Gleichberechtigung

Auch bei diesem Arbeitgeber werden Frauen nicht gleichberechtigt bezahlt. Ich glaube das gibt es nur in skandinawischen Ländern.

Für die Gleichberechtigung am Arbeitsplatz sorgen die Kolleginnen und Kollegen selbst. Und da funktioniert es sowieso AUßERORDENTLICH GUT!!!

Umgang mit älteren Kollegen

Ein respektvoller Umgang ist immer an der Tagesordnung, egal wie alt die Kollegin oder der Kollege ist.

Karriere / Weiterbildung

kann man machen, muss man aber nicht...
Als Jurist, der sich gut verkaufen kann, nicht auf den Mund gefallen und groß ist, kann man sicherlich eine politische Karriere starten. Oder man lässt es und genießt die Vorzüge des Angestellten-Daseins im öffentlichen Dienst und bei diesem tollen Arbeitgeber!

Gehalt / Sozialleistungen

Bezahlung in Ordnung wenn ein solides Leben geführt wird.
Höhergruppierungen unmöglich! Daher vorher gut "verhandeln"!

Arbeitsbedingungen

Öffentlicher Dienst - Es gibt immer Verbesserungspotential in Sachen Technik, Kaizen oder Ergonomie. Aber man kann seinen Arbeitsplatz nach seinen Wünschen zu 90% gestalten. Und das ist für einen nicht Industriebetrieb schon großartig!!! Meine Meinung!

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Zufriedenstellend, aber ....
...auch hier gibt es Verbesserungsmöglichkeiten - wie gesagt - Home-Office wäre ein Beispiel und schon gibt es weniger Personal auf der Straße, weniger Zeitverlust, weniger CO2-Ausstoß usw.
Menschen mit Behinderung könnten eingestellt werden, die keinen Fahrtweg hätten bzw. Führerschein haben uvm.

Work-Life-Balance

Gleitzeitmöglichkeiten sind top! Leider gibt es eine
Kernzeit von 9 - 11:30Uhr und von 14 - 15:30Uhr und zusätzlich eine Telefon-Servicezeit - selbst am Freitag bis 17:30Uhr. Hierfür gibt es keine logische Erklärung. Es MUSS akzeptiert werden. Punkt.

Im 21. Jahrhundert könnte man meinen, dass Home-Office keine Vertrauenssache mehr ist, vor allem beim heutigen Fachkräftemangel. Der Hauptgeschäftsführer streubt sich noch dagegen, aber auch er wird merken, dass das nicht mehr lange gut geht mit sovielen Frauen bzw. Müttern in der Belegschaft.

Daher gleich zwei Sterne Abzug leider!!! Wem diese zwei Dinge nicht wichtig sind - 5 Sterne!

Image

Immer mehr Handwerksbetriebe, freuen sich über das Engagement der Handwerkskammer Ulm. Je mehr sie über sie wissen, desto besser wird die Laune der Pflichtbeitragszahler. Man wird immer willkommen geheißen in den Betriebs- oder Schulbesuchen. Auch Netzwerkpartner schätzen unsere Arbeit.

Verbesserungsvorschläge

  • Homepage optimieren
  • Facebook - Auftritt überdenken
  • wirklich Familienfreundlich werden
  • Home-Office oder Jobsharing-Angebote für Eltern anbieten
  • Leistungsorientierte Bezahlung wäre eine motivierende, attraktive Option für manche Kolleginnen und Kollegen, für die keine Höhergruppierung mehr Vorgesehen ist laut Stellenbeschreibung

Pro

Jeder Vorgesetzte ist bemüht den Arbeitsalltag so angenehm wie möglich für die Mitrabeiterinnen und Mitarbeiter zu gestalten. Auch die Kommunikation ist sehr freundlich und zuvorkommend. Die Vorgesetzten in der mittleren Position haben immer ein offenes Ohr. Man versucht gemeinsame Lösungen zu finden und ein familiäres aber dennoch professionelles Verhältnis an den Tag zu legen. Wenn dies alles erkannt und geschätzt wird, kann man in diesem Unternehmen alt werden. Es macht Spaß - jeden Tag - mit den Kolleginnen und Kollegen.

- Tiefgaragenstellplatz wegen begrenzter Anzahl für manche Mitarbeiter gegeben - mit Eigenanteil (mitten im Zentrum von Ulm)

Contra

- Manche Antworten, die keine sind!

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Handwerkskammer Ulm
  • Stadt
    Ulm
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Andere Besucher haben sich auch angesehen

Bewertungsdurchschnitte

  • 21 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (8)
    38.095238095238%
    Gut (3)
    14.285714285714%
    Befriedigend (7)
    33.333333333333%
    Genügend (3)
    14.285714285714%
    3,21
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 3 Azubis sagen

    Sehr gut (3)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,15

kununu Scores im Vergleich

Handwerkskammer Ulm
3,33
24 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Sonstige Branchen)
3,35
213.575 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.810.000 Bewertungen