Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 1,7Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 2,3Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,3Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte besser in Kommunikation und dem Umgang mit chronischen Erkrankungen schulen!
Generell auch intern das leben und umsetzen womit man wirbt
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Hannover 96 ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Berufsbezogen sind die Aufgaben sehr vielfältig und jeden Tag kann etwas anderes passieren
Wenn es nur um meine direkte berufliche Tätigkeit ginge, ohne die ganzen Strukturen drumherum, wäre ich super zufrieden mit meinem Job gewesen!
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hannover 96 ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Gehälter werden hart gedrückt für die Leistung, die man erbringt am Feiertag und am Wochenende zu arbeiten und die fachliche Expertise, die am Tag gelegt wird, wird nicht honoriert
Mit meinem Gehalt war ich nicht zufrieden. Da verdient man als ungelernte Kraft beim Bäcker um die Ecke mehr.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Keine Kostenübernahme, kein Angebot kein gar nix
Ich habe während meiner Zeit bei 96 eine Fortbildung gemacht, bei der ich vom Arbeitgeber leider in keinster Weise unterstützt wurde. Weder Finanziell (habe fast ein Monatsgehalt für die Fortbildung gezahlt!) noch mit Freizeitausgleich oder zumindest mal einer Stunde während der Arbeitszeit für die Prüfung lernen dürfen. Man ist mir überhaupt nicht entgegengekommen.
Ich habe sogar offen kommuniziert, dass ich einen Ausgleich brauche, da das sonst eine Überlastung für mich darstellt. Statt Unterstützung zu bekommen, wurde sehr harsch mit mir ...
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Hannover 96 wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sport/Beauty schneidet Hannover 96 schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hannover 96 als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hannover 96 als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unauthentisch loben und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.