Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen Hans-Böckler-Stiftung?

Hans-Böckler-Stiftung wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet Hans-Böckler-Stiftung schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden Hans-Böckler-Stiftung als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeitende von Hans-Böckler-Stiftung das Gehalt?

Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeitende die Unternehmenskultur bei Hans-Böckler-Stiftung wahr?

Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Hans-Böckler-Stiftung als eher modern.

Hans-Böckler-Stiftung als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,9

kununu Score2 Bewertungen

50%50

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

Details anzeigen

Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 4,0Gehalt/Sozialleistungen
- 4,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 2,5Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,5Gleichberechtigung
- 2,0Umgang mit älteren Kollegen

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Gehälter

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

Hans-Böckler-Stiftung

Branchendurchschnitt: Finanz

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Work-Life Balance

Umgang miteinander

Führung

Strategische Richtung

JobFür mich

Hans-Böckler-Stiftung

Branchendurchschnitt: Finanz

Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.

Gesundheits-Maßnahmen
100%100
Homeoffice
100%100
Internetnutzung
100%100
Essenszulage
100%100
Parkplatz
100%100
Gute Verkehrsanbindung
100%100
Coaching
50%50
Betriebsarzt
50%50
Hund erlaubt
50%50
Flexible Arbeitszeiten
50%50
Diensthandy
50%50
Betriebliche Altersvorsorge
50%50

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Sozialleistungen, wenn sie überhaupt bekannt sind. Man wird nicht darauf aufmerksam gemacht.

Dezember 2023Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

wo soll man da anfangen? Wertschätzung für die Mitarbeiter wäre mal was ganz Neues und auch eine faire Bezahlung, Weiterbildung

Dezember 2023Bewertung lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Hans-Böckler-Stiftung ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

die Sozialleistungen sind gut, das Gehalt nach Senioritätsprinzip und ungerecht, keine Verhandlungen möglich

4

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Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hans-Böckler-Stiftung ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

keine Chance, ist auch nicht gewollt

1

Dezember 2023Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Hans-Böckler-Stiftung wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet Hans-Böckler-Stiftung schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden Hans-Böckler-Stiftung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Hans-Böckler-Stiftung als eher modern.