Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 23 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte).
Alle 23 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Betriebsarzt
Barrierefrei
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Diensthandy
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Angenehmes Arbeitsklima sowie die Möglichkeit, Kreativität auszuleben und eigene Ideen einzubringen.
Die Arbeitszeit von Auszubildenden wird relativ flexibel gestaltet.
Familiäre Atmosphäre
Kurze Entscheidungswege
Tolle Produkte und viele Ideen.
Bei Hans Natur ist die ganze Firma ein Team - alle ziehen an einem Strang.
Sehr gutes Arbeitsklima, familiäre Atmosphäre, gute Entwicklungsmöglichkeiten, wachsendes Unternehmen in einer Zukunftsbranche
Was Mitarbeitende schlecht finden
Durch die Bürofenster in alle Richtungen fehlt teilweise die visuelle Abschirmung, sodass Einblicke in die Abteilungen möglich sind. Das kann die Konzentration und das Wohlbefinden beeinträchtigen. Im Sommer ist es sehr sehr warm (keine Klimaanlage, Lüfter helfen nur bedingt).
Es fehlt eine Rückmeldung zu eigenen Stärken, Auszubildende werden nicht auf die selbe Stufe mit normalen Mitarbeitern gestellt, wenn es um soziale Themen und Bonis geht.
Verbesserungsvorschläge
13./14. Gehalt, Abteilungsmeetings auch Remote (im Home Office) möglich machen
Mehr Personalgespräche
Mehr individuelle Förderung der Auszubildenden
Auszubildende in sozialen Themen und Bonis auf eine Stelle mit den Festangestellten stellen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der am besten bewertete Faktor von Hans Natur Handels ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
HANS NATUR steht für Nachhaltigkeit und fairen Umgang mit den Lieferanten und Partnern
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hans Natur Handels ist Kommunikation mit 3,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Es finden zwar wöchentlich Meetings statt, allerdings wird lange nicht alles von der Geschäftsleitung kommuniziert. Vieles erfährt man leider nur durch den „Flurfunk“
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Weiterbildungsmöglichkeiten für die tägliche Arbeit ist vorhanden. Ein strukturierter Entwicklungs- bzw. Weiterbildungsplan für die kommenden Jahre würde die langfristige berufliche Entwicklung zusätzlich unterstützen.
Es gibt Weiterbildungsmöglichkeiten. Der Mitarbeiter muss sich jedoch selbst darum kümmern.
Es werden regelmäßig interne und externe Fortbildungen angeboten
HANS NATUR bietet viel Potenzial und Entwicklungsmöglichkeiten.
Mit Fleiß- Ehrgeiz- Einsatzbereitschaft sind viele Möglickeiten offen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Hans Natur Handels wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Hans Natur Handels besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hans Natur Handels als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 85% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hans Natur Handels als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Jobs
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Nach Leistung beurteilen.



































