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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Benefits
    • 2,4Image
    • 2,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,1Arbeitsatmosphäre
    • 2,6Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 2,6Work-Life-Balance
    • 2,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 2,8Arbeitsbedingungen
    • 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,2Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2024 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Druck/Verpackung (3,3 Punkte).

Alle 9 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    56%56
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    44%44
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    22%22
  • FirmenwagenFirmenwagen
    11%11
  • CoachingCoaching
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Pünktliches Gehalt
Bewertung lesen
Geld kommt tatsächlich immer pünktlich!
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Leider nach 18 Jahren fand ich nichts mehr gut, mit schlechter Laune zur Arbeit und mit schlechter Laune wieder nach Hause.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die Bezahlung, der Stress und Druck der gemacht wird, das unmenschliche Verhalten gegenüber den Menschen die dort in Schichtarbeit die Firma am laufen halten
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Keine Kommunikation zwischen Chefetage und Mitarbeit.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Ehrlichkeit, faire Bezahlung und vernünftiger Umgang mit den Leuten wären echt mal nötig. Bessere Organisation, genug Material und Aufstieg nach Leistung statt Nase. Und ganz ehrlich ein Wechsel in der Geschäftsleitung würde sicher auch nicht schaden.
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Neue Strukturen schaffen
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Menschenführung lernen, vertrauensvoll umgehen und das gegenseitige hintern Rücken nicht fördern sondern unterbinden!
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Man sollte mehr Wert auf die Mitarbeiter geben, diese sollte man menschlich behandeln und dementsprechend vergüten.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,8

Der am besten bewertete Faktor von Hans Schmid ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Der Kollegenzusammenhalt ist stark ausgeprägt und schafft ein unterstützendes sowie vertrauensvolles Miteinander.
5
Bewertung lesen
Die Kollegen sind das Einzige, was den Arbeitsalltag noch angenehm macht vorausgesetzt, man hat das Glück, in einer guten Schicht zu sein.
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

2,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hans Schmid ist Image mit 2,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Das Image des Unternehmens hat stark gelitten. Ich erwähne inzwischen ungern, dass ich dort arbeite, da die Außenwirkung und der Ruf der Firma leider sehr negativ geworden sind.
1
Bewertung lesen
Das image der Firma wurde von Jahr zu Jahr schlechter.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Leistung wird grundsätzlich anerkannt, und man kann in der Produktion durchaus aufsteigen allerdings oft nur, wenn man die „richtigen“ Leute kennt. Ab der Position des Maschinenführers ist dann meist das Ende der Karriereleiter erreicht.
2
Bewertung lesen
Abhängig von den Fähigkeiten der einzelnen Person selbst.
2
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Hans Schmid wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Druck/Verpackung schneidet Hans Schmid schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 44% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hans Schmid als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 45% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hans Schmid als eher modern.

Puls

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Unternehmenskultur

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Moderne
Kultur
Hans Schmid
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Mitarbeiter kleinhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Hans Schmid
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung
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