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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Homeoffice
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungDie vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, das breite Weiterbildungsangebot, die Übernahmechancen. Wirklich jeder kann sich hier selbst verwirklichen!
Vielfalt der Aufgaben, Entwicklungspotential.
Das schlechte Image ist nicht gerechtfertigt. Mehr Verständnis füreinander und ein freundlicher Umgangston, auch über die Grenzen der einzelnen Fachabteilungen hinweg, würde die Arbeitsatmosphäre für alle Mitarbeiter verbessern und das Image stärken. Hier müssen allerdings alle Mitarbeiter mitwirken.
Das Führungsverhalten.
Kommunikation untereinander ausbauen, mehr Verständnis füreinander und nicht immer alles immer bemängeln und über Veränderungen meckern...
Grundkurse in zeitgemäßer Unternehmensführung und Umgang mit Mitarbeitern für entscheidende Führungskräfte und solche, die es werden sollen. Mehr Machen als Reden.
Der am besten bewertete Faktor von Hans Wittrock Landtechnik ist Interessante Aufgaben mit 4,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Aufgaben sind spannend und bieten viele Möglichkeiten, oftmals jedoch eingeschränkt durch Vorgesetztenverhalten.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hans Wittrock Landtechnik ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es wird dran gearbeitet und Verbesserungen sind sichtbar.
Es wird viel gesprochen, auch viel versprochen, aber in der Realität kommt wenig davon an. Eine planvolle Kommunikation existiert nicht.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Es werden alle möglichen Weiterbildungen ermöglicht, bezuschusst, das Unternehmen ist für alles offen
Die Ausbildung in der Werkstatt ist durch erfahrene Mitarbeiter gut. Weiterbildungen müssen aktiv eingefordert werden.
