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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Homeoffice
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Toller Zusammenhalt und flache Hirachien
Sie waren immer steht's bemüht.
Solides Gehalt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Zu wenig Gehalt, zu wenig Urlaubstage die gegengerechnet werden können in den Ferien, zu wenig Transparenz und dass Ihnen ihre eigenen Arbeitsverträge nicht bekannt sind.
Geld wird nicht Rechtzeitig gezahlt. Leere Versprechungen. Man wird hingehalten. Sobald der Betreuungsvertrag beendet wird bekommt man kurzfristig bescheid.
Nicht Kompromiss Bereit.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz, mehr Urlaubstage, eine Personalabteilung mit Erfahrung auch im Umgang mit Datenschutz
Bessere Kommunikation
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,7
Der am besten bewertete Faktor von Hanseatic Kids ist Gleichberechtigung mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
In diesem Job ist es wirklich sehr gleichberechtigt, das einzige wäre, das Kinder teilweise lieber einen „starken Mann“ als Schulbegleiter hätten, aber dafür kann Hanseatic Kids nix.
Jeder würde gleich bezahlt, egal ob gelernter Pädagoge oder gelernter Schlachter
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hanseatic Kids ist Gehalt/Benefits mit 3,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Bei Hanseatic ist das so, dass deine ganzen Stunden, die du arbeitest, im ganzen Jahr durch zwölf Monate geteilt werden und du dann ein durchschnittliches Gehalt bekommst. Das hat viele Vorteile, wie zum Beispiel, dass du auch bei Ferien voll bezahlt wirst. Aber das negative daran ist, dass du dann dementsprechend weniger verdienst, auch wenn du zum Beispiel ein Monat viel mehr hättest verdienen müssen.
Auf dem ersten Blick ok. Wenn man aber das Zeit-Konto und die nicht bezahlten Pausen mit einrechnet ist es gerade mal der Mindestlohn
Das Gehalt ist niedrig aber das entscheidet soweit ich weiß die Stadt und nicht der Träger.
Kommt nicht Pünktlich. Nicht zu Empfehlen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Es gibt Schulungen. Aber großartig Aufstiegsmöglichkeiten als Schulbegleiter gibt es nicht. Vielleicht könnte man in die Verwaltung gehen, aber dafür wäre ja ein ganz anderer background nötig
Mit der Weiterbildung kann jetzt Hanseatic per se nichts dafür aber es werden ja leider Schulbegleitung jetzt Schritt für Schritt abgeschaffen und jetzt wissen wir nicht wohin mit uns.
Keine nennenswerten Weiterbildungsmöglichkeiten.
Habe nicht mitbekommen, dass welche angeboten wurden
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Hanseatic Kids wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Hanseatic Kids besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 70% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hanseatic Kids als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 42% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hanseatic Kids als eher modern.
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Hanseatic Kids
Branchendurchschnitt: Bildung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Wirtschaftlich handeln.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Hanseatic Kids
Branchendurchschnitt: Bildung