Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Persönlich und warmherzig sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Coaching
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Homeoffice
Diensthandy
Betriebliche AltersvorsorgeToller Zusammenhalt und flache Hirachien
Solides Gehalt
Geld wird nicht Rechtzeitig gezahlt. Leere Versprechungen. Man wird hingehalten. Sobald der Betreuungsvertrag beendet wird bekommt man kurzfristig bescheid.
Nicht Kompromiss Bereit.
Bessere Kommunikation
Der am besten bewertete Faktor von Hanseatic Kids ist Gleichberechtigung mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
In diesem Job ist es wirklich sehr gleichberechtigt, das einzige wäre, das Kinder teilweise lieber einen „starken Mann“ als Schulbegleiter hätten, aber dafür kann Hanseatic Kids nix.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hanseatic Kids ist Gehalt/Benefits mit 3,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Bei Hanseatic ist das so, dass deine ganzen Stunden, die du arbeitest, im ganzen Jahr durch zwölf Monate geteilt werden und du dann ein durchschnittliches Gehalt bekommst. Das hat viele Vorteile, wie zum Beispiel, dass du auch bei Ferien voll bezahlt wirst. Aber das negative daran ist, dass du dann dementsprechend weniger verdienst, auch wenn du zum Beispiel ein Monat viel mehr hättest verdienen müssen.
Kommt nicht Pünktlich. Nicht zu Empfehlen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Es gibt Schulungen. Aber großartig Aufstiegsmöglichkeiten als Schulbegleiter gibt es nicht. Vielleicht könnte man in die Verwaltung gehen, aber dafür wäre ja ein ganz anderer background nötig
Mit der Weiterbildung kann jetzt Hanseatic per se nichts dafür aber es werden ja leider Schulbegleitung jetzt Schritt für Schritt abgeschaffen und jetzt wissen wir nicht wohin mit uns.
