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Hargassner 
BW 
GmbH
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Benefits
    • 4,3Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,6Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 4,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    56%56
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    56%56
  • HomeofficeHomeoffice
    56%56
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    56%56
  • DiensthandyDiensthandy
    44%44
  • ParkplatzParkplatz
    44%44
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • FirmenwagenFirmenwagen
    33%33
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    33%33
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    33%33
  • RabatteRabatte
    22%22
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    22%22
  • InternetnutzungInternetnutzung
    22%22
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Der Umgang mit den Kollegen und die Arbeit ist top gewesen. Auch der Spaß kam nicht zu kurz.
Home-Office und Teilzeit möglich, offene Kommunikation, Firmenevents, Kollegenzusammenhalt
Das ich die Arbeitsumgebung habe in der Ich mich wohlfühle
Die gute Zusammenarbeit des ganzen Teams.
Es wird dir immer geholfen auch außerhalb der regulären Arbeitszeit.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Wenn es schlechte gäbe wäre ich nicht mehr dabei
Habe ich nichts
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

ich wurde mir für das Unternehmen wünschen kein mikromanagement weit zu betreiben.
Den Mut zu haben Menschen/ Kollegen zu trauen
Den Mut selbst einzugestehen, das man gewisse dinge nicht kann
Könnte man viel schreiben ✍ aber es gibt überall Verbesserungen in jedem Unternehmen. Bei Hargassner BW wirst du auch ernst genommen.
Betriebskantine oder Fernküche was warmes am Mittag wäre toll
Unser Chef sollte sich etwas mehr Pausen gönnen
Bin so wie es ist zufrieden
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Hargassner BW ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Aleine unser Verkaufsprodukt steht für Nachhaltigkeit zum Wohle der Umwelt, auch Sozial wird vieles für die Mitarbeiter getan z.B. Ausflüge, gemeinsames Grillen, Weihnachtsfeier usw.
5
Bewertung lesen
Umweltfreundliches Unternhemen mit umweltfreundlichen Produkten
5
Bewertung lesen
Umweltfreundliche Produkte, Heizen mit regenerativer Biomasse
5
Bewertung lesen
Wir sind auf dem richtigen Weg
5
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Regenerativ Heizen......
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

4,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hargassner BW ist Karriere/Weiterbildung mit 4,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


gibt es nicht
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Hargassner BW wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Hargassner BW besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hargassner BW als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 89% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hargassner BW als eher modern.
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    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Hargassner BW
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Offen und transparent informieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Hargassner BW
Branchendurchschnitt: Industrie
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