Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 2,6Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 2,4Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 1,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Hund erlaubt
- Rabatte
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Barrierefrei
- Kantine
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich bin rundum zufrieden.
er denkt mit und hilft der gruppe anstatt zu sitzen und sich eine pber die palme zu wedeln
Das es eine Hundeauffangstation geworden ist. Man wünscht sich ein Vierbeiner zu sein
Da muss ich erstmal nachdenken.....
Die Motorräder!
liebevoller Umgang mit seinen Hunden.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Null Interesse wieso man nach langer Betriebsangehörigkeit gekündigt hat.
Man kann nicht alles beschreiben.
so ziemlich garnix nur er könnte mehr geld geben denn der gehalt ist zu niedrig
Das gute Personal geht, wird mich "aufgehalten" und zurück bleibt.... hmmmm.
Das die Arbeitnehmer schlechter behandelt werden als die Hunde!
Die ständige Verzerrung der Wahrheit
Kein Führungsstil!
Verbesserungsvorschläge
Professionelle Hilfe von externen Beratern holen da die eigenen Fähigkeiten zum Erkennen von Problemen entweder nicht erkannt - oder verdrängt werden.
Wenn man Vorschläge hat werden diese sowieso nicht umgesetzt.
- Die richtigen Leute entlassen.
5 Mitarbeiter gehen innerhalb von 6 Monaten! Der Grund sitzt in der 1. Etage!
mehr Gehalt zu geben und vllt. auch mehr zeit
Zwecklos, hält nichts von der Wahrheit
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
3,9
Der am besten bewertete Faktor von Harley-Davidson Braunschweig ist Image mit 3,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Davon lebt der Laden. Ohne das Image von HD wäre er dem Untergang geweiht !!
Das Harley Image ist gut, nur das in Braunschweig nicht.
Ohne Harley wäre dieser Laden nichts.
Weil Harley ein tolles Produkt ist.
Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
1,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Harley-Davidson Braunschweig ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 1,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Umwelt wird nicht beachtet. Sozial ist es eine Katastrophe, Kollegen verschwinden und keiner weiß wo sie hingegangen sind. Keiner wird offiziell verabschiedet und sich wenigstens für die Jahre bedankt, sehr traurig!
Verdreckt das Grundwasser, da die Motorräder auf dem Hof säubern läßt, Bikes werden in der Verkaufshalle angemacht, es wird nicht entsorgt- hauptsache weg.
Motorräder werden draussen gewaschen ohne Auffangbecken und das Öl làuft in den Grund
Umwelt ? Am besten mit Öl die Blumen Gießen.
Sozial ? Eher das Gegenteil
Was ist das denn?
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Es gibt von Harley online Schulungen.
muss sein bei HD
Nur die für den Arbeitgeber relevanten Schulungen werden gebucht, weil er dafür am Ende des Jahres Bonuszahlungen bekommt.
Als normaler Angestellter gleich null, besser - oder überhaupt vorhanden - bei Familienzugehörigkeit.
Versteht man sich gut in der oberen Etage bist du Willkommen und darfst mehr machen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Harley-Davidson Braunschweig wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Harley-Davidson Braunschweig schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Harley-Davidson Braunschweig als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Harley-Davidson Braunschweig
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Harley-Davidson Braunschweig
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik