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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,7Gehalt/Benefits
- 1,6Image
- 1,1Karriere/Weiterbildung
- 1,7Arbeitsatmosphäre
- 1,6Kommunikation
- 2,4Kollegenzusammenhalt
- 1,4Work-Life-Balance
- 1,1Vorgesetztenverhalten
- 2,0Interessante Aufgaben
- 1,7Arbeitsbedingungen
- 1,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,2Gleichberechtigung
- 2,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte).
Alle 7 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Aktualisierung / Antwort auf die Stellungnahme des Arbeitgebers:
Es ist schon bemerkenswert, wie in der Antwort auf meine Bewertung plötzlich alles nach dem perfekten Unternehmen klingt: klare Kommunikation, top ausgestattete Technik und eine vorbildlich gelebte Diversität. Ich frage mich, ob mit dem „grafikoptimierten Laptop“ vielleicht der Computer gemeint ist, der bei jedem Programmstart wie ein Flugzeugtriebwerk klang. Sehr optimiert, keine Frage.
Was die Aufgaben betrifft: Die Designaufträge waren für mich von Anfang an verständlich. Das Problem lag nicht im Verständnis, ...
Einfach alles.
Der Umgang der GF - im Vorstellungsgespräch wird alles versprochen - nichts umgesetzt
Überforderter Geschäftsführer, fehlende Strukturen und Arbeitsabläufe, jedoch gutes Klima unter den Kollegen
Verbesserungsvorschläge
Um das Arbeitsumfeld und die Mitarbeiterzufriedenheit zu verbessern, würde ich empfehlen, klare Kommunikationsstrukturen zu etablieren und regelmäßige Feedbackgespräche anzubieten. Es wäre auch hilfreich, den Mitarbeitern eine angemessene Ausstattung zur Verfügung zu stellen, die ihre Arbeit effizienter macht, sowie die Möglichkeit zur beruflichen Weiterbildung und Entwicklung zu fördern. Ein respektvoller Umgang mit der Vielfalt und die Förderung eines inklusiven Arbeitsumfelds sind ebenfalls wichtige Punkte, die zur Verbesserung des Betriebsklimas beitragen könnten.
Auf die Mitarbeiter hören und die Ratschläge auch mal annehmen
Mit anstatt über die Mitarbeiter reden
Seine Mitarbeiter auch mal zuhören ...
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
1,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HATS Handelsgesellschaft ist Karriere/Weiterbildung mit 1,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wenn du vorhast, dich beruflich nicht weiterzuentwickeln und in deiner Karriere keinen Fortschritt zu erzielen, dann könnte dies ein geeigneter Arbeitsplatz für dich sein. Die Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung und Entwicklung sind stark begrenzt, und es fehlt an klaren Perspektiven für eine Karriereförderung.
Keine Weiterbildungsangebote
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- HATS Handelsgesellschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet HATS Handelsgesellschaft schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen HATS Handelsgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei HATS Handelsgesellschaft als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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