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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,5Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 1,4Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 1,6Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 1,1Arbeitsbedingungen
- 1,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,7Gleichberechtigung
- 2,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Parkplatz
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
So liebes Klientel...Sowohl Kinder als auch Erwachsene...
Bezahlung nach TVÖD
Was Mitarbeitende schlecht finden
Bewertung bezieht sich auf eine Kindergruppe, aber was man so hört geht es im ganzen Haus gleich zu.
Jedenfalls als Arbeitsplatz absolut nicht zu empfehlen! Häufiges Einspringen oder noch schlimmer der Zwang ständig Teildienste zu absolvieren.
Die Dienstzeiten sind viel zu kurz, somit hat man kaum noch Freizeit.
Vereinzelt gibt es sehr nette Kollegen aber auch kranke psychisch Auffällige und gefährlich instabile Charaktere, die einem das Leben zur Hölle machen wollen wenn man nicht nach ihrer Pfeife tanzt.
Mobbing, Cholerisches ...
Verbesserungsvorschläge
Fachkräfte auch Fachkräftestellungen geben. Nicht irgendwem. Lieblinge darf man haben, sollte man nicht SO offensichtlich zeigen.
Wertschätzung der Mitarbeiter, Standard-Benefits einführen.
Konsequenzen bei Fehlverhalten.
Durchgreifen bei Mobbing.
Pflegestandards einführen und vor allem Alteingesessene in Fortbildungen schicken!
Mit Fachpersonal arbeiten
"Neues" annehmen lernen.
Geeignete Führungskräfte auswählen
MDK und Heimaufsicht zur Beratung hinzuziehen. Aktuell hält dieser Laden keiner Prüfung stand.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre
1,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Haus Christophorus Caritas ist Arbeitsatmosphäre mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Unter den Mitarbeiter sehr viel stress
Je nachdem mit wem man Dienst hat. Mobbing ist dort sehr verbreitet.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
eine einzige Fortbildung WENN MAN SELBST RECHERCHIERT!!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Haus Christophorus Caritas wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Haus Christophorus Caritas schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Haus Christophorus Caritas als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Haus Christophorus Caritas als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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