Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,9Gehalt/Benefits
- 4,9Image
- 4,5Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 5,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Rabatte
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Flexibilität, Mitarbeiter:innenpartizipation
Die Lage und die Arbeitsatmosphäre
- Transparenz in allen Beteichen
- flache Herachien
- wertschätzender, respektvoller Umgang
Was Mitarbeitende schlecht finden
Manchmal zu viel zu tun
Langsame, Bürokratischer Umgang im Bereich der Modernisierung der Arbeitsverhältnisse
Verbesserungsvorschläge
Noch mehr Angebote eröffnen
- Investitionen zur Modernisierung der Einrichtung
- Entwicklung von Arbeitsmodellen im Alter
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kommunikation
Der am besten bewertete Faktor von Haus Conradshöhe gGmbH ist Kommunikation mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gute und wertschätzende Kommunikation,
Transparenter, kommunikativer Umgang im gesamten Unternehmen
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Haus Conradshöhe gGmbH ist Work-Life-Balance mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Häufiges, ungeplantes Einspringen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Viele Fortbildungsmöglichkeiten
Wird viel angeboten
Angebot vielfältiger Möglichkeiten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Haus Conradshöhe gGmbH wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Haus Conradshöhe gGmbH besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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