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Haus 
Marienthal
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Benefits
    • 3,1Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 2,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte).

Alle 11 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    64%64
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    55%55
  • RabatteRabatte
    45%45
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    45%45
  • CoachingCoaching
    36%36
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    36%36
  • InternetnutzungInternetnutzung
    36%36
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    27%27
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    18%18
  • EssenszulageEssenszulage
    18%18
  • DiensthandyDiensthandy
    18%18
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    18%18
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    18%18
  • HomeofficeHomeoffice
    9%9
  • ParkplatzParkplatz
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Man geht sehr auf Bedürfnisse der Arbeitnehmer ein, was Zeiten und Einsatzfelder angeht
Bewertung lesen
Sehr hohe Mitarbeiterorientierung, immer bereit eine Lösung bei Problemen zu finden. Hoher Rückhalt durch Vorgesetzte
Bewertung lesen
Es werden Schulungen angeboten...
Viele Fortbildungen möglich, Supervision, Mitgestaltung am DP,
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Nette Kollegen
Freundlicher Umgang
Angenehme Arbeitsatmosphäre
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Technische Dienstgeräte nicht auf dem neusten Stand
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Gruppenleitungen und anderes Personal nur am lästern über dritte oder die die krank oder im Urlaub sind...
Auch kleine Mitarbeiter sollten gehört werden.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter Parkplätze am Haupthaus
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Qualifizierte Führungskräfte einsetzen
Auf Mitarbeiterzufriedenheit eingehen und daran arbeiten
Bewertung lesen
sich mehr für seine Angestellten interessieren
Bewertung lesen
Investitionen in Führungskräfte dringend notwendig
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Haus Marienthal ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Es wurde viel versprochen und nichts eingehalten...
1
Bewertung lesen
Kommunikation nicht vorhanden bis es knallt. Dann überwiegend jedoch Lügen
1
Bewertung lesen
kaum vorhanden
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Ausbildungsplätze und-Gehalt anbieten-da herrscht auch kein Personalmangel...
1
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Haus Marienthal wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Haus Marienthal schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Haus Marienthal als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 55% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Haus Marienthal als eher modern.
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Haus Marienthal
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Mitarbeitenden Freiräume geben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Haus Marienthal
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
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