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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Benefits
    • 3,9Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • FirmenwagenFirmenwagen
    33%33
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • CoachingCoaching
    17%17
  • HomeofficeHomeoffice
    17%17
  • DiensthandyDiensthandy
    17%17
  • ParkplatzParkplatz
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ich finde die familiäre und lockere Atmosphäre sehr gut.
Bewertung lesen
Sehr nettes Team .
Netter sympathischer Austausch mit allen
Mitarbeitern.
Fairer Umgang.
Guter Lohn und pünktliche Bezahlung.
Faire Arbeiszeiten
Bewertung lesen
Die Kollegen.
Geld kam pünktlich
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Nichts. Der Verdienst könnte definitiv besser sein. Aber das liegt auch an der Regierung, wie kleinere Unternehmen behandelt und gefördert werden.
Bewertung lesen
Habe nichts negatives zu sagen .
Bewertung lesen
Bis auf die Kollegen, alles.
Am Anfang ist Herr Hintersdorf nett, aber mit der Zeit zeigt er sein wahres Gesicht.
Sein Wort ist nichts wert, man sollte sich alles schriftlich geben lassen.
Am Anfang klingt alles wunderschön, dass was man nicht schriftlich hat, wird nicht eingehalten.
Macht einen großen Bogen um diesen Arbeitgeber!
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,9

Der am besten bewertete Faktor von Haus- und Grundstücksservice Hintersdorf e.K ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Ist super und macht Spaß mit allen Kollegen .
5
Bewertung lesen
Könnte nicht besser sein
5
Bewertung lesen
Die Kollegen waren top, nur sind auch Sie nicht mehr da, weil sie genug von Herrn Hintersdorf hatten.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Haus- und Grundstücksservice Hintersdorf e.K ist Gehalt/Benefits mit 3,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Eher unterer Durchschnitt
3
Bewertung lesen
Utopisch wenig
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


man kann frei entscheiden, welche Lehrgänge man machen möchte oder selbst Vorschläge einbringen
5
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Haus- und Grundstücksservice Hintersdorf e.K wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet Haus- und Grundstücksservice Hintersdorf e.K besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Haus- und Grundstücksservice Hintersdorf e.K als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Haus- und Grundstücksservice Hintersdorf e.K als eher modern.

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  • 📈
    Strategie & Mentalität
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Haus- und Grundstücksservice Hintersdorf e.K
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Mitarbeiter loben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Haus- und Grundstücksservice Hintersdorf e.K
Branchendurchschnitt: Maschinenbau
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