Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Hausladen Medotech Vertriebs?

Hausladen Medotech Vertriebs wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet Hausladen Medotech Vertriebs schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hausladen Medotech Vertriebs als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Hausladen Medotech Vertriebs das Gehalt?

Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hausladen Medotech Vertriebs wahr?

Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hausladen Medotech Vertriebs als eher traditionell.

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 1,9Gehalt/Benefits
- 2,6Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 2,9Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 2,5Kollegenzusammenhalt
- 2,5Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 2,8Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,5Gleichberechtigung
- 2,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Betriebsarzt
71%71
Betriebliche Altersvorsorge
71%71
Mitarbeiter-Events
43%43
Rabatte
29%29
Diensthandy
29%29
Barrierefrei
14%14
Firmenwagen
14%14
Gesundheits-Maßnahmen
14%14
Parkplatz
14%14
Gute Verkehrsanbindung
14%14

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Immer mehr Können gefordert ohne Anerkennung und Lohnerhöhung

September 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mal über den Tellerrand hinaus schauen. Mitarbeiter sehen und schätzen.

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Seid nicht so geizig, haltet, was ihr in Stellenangeboten versprecht

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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

1,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hausladen Medotech Vertriebs ist Gehalt/Benefits mit 1,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Da geht einiges mehr.

Dezember 2023Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Hausladen Medotech Vertriebs wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet Hausladen Medotech Vertriebs schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hausladen Medotech Vertriebs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hausladen Medotech Vertriebs als eher traditionell.