Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Homeoffice
Barrierefrei
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Mir gefällt mein Aufgabengebiet. Faire Bezahlung und flache Hierarchie.
Offenes Ohr für Mitarbeiter
Ich fühle mich hier sehr wohl.
-sehr kolligiales Verhälnis im Team
-ausfürhliche Einarbeitung
-Gleitzeit und flexible Arbeitszeiteinteilung
-tägliches Frisches Obst
-Stärken werden erkannt und gefördert
Im Nachhinein gesehen und bezogen auf die alte Geschäftsführung: Nichts.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Könnte im Bereich Home Office und Digitalisierung offener sein.
Alles wurde schon genannt. Wer langfristig einen Job sucht mit Benefits, guter Arbeitsatmosphäre und Aufstiegschancen ist hier falsch.
Im Nachhinein gesehen und bezogen auf die alte Geschäftsführung: Alles.
Verbesserungsvorschläge
Eine fachlich und führungstechnisch qualifizierte Führungskraft, feste Meetingstrukturen, transparente Gehaltspolitik, klare Untrrnehmenswerte und Verbesserung des Umweltdenkens.
Freistellung für Weiterbildung wäre schön.
Es gibt seit kurzem eine neue Geschäftsführung. Wäre schon interessant zu wissen, ob die Gepflogenheiten der bisherigen MitarbeiterINNen schon durchschaut wurden oder ob man sich genauso täuschen lässt und die "Hintenrum-Mobbing-Kultur" nach wie vor "gepflegt" wird.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Hausverwaltung Schmidt ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Auch ältere Kollegen und Kolleginnen können sich hier entfalten und weiterentwickeln.
sehr wertschätzend.
Das Team ist bunt gemischt, vom Azubi bis kurz vor dem Rentenalter, hier gibt es keine Unterschiede.
Das Team ist gemischt. Alle Altersklassen vorhanden. Auch ältere Kollegen dürfen sich weiterentwickeln und werden geschätzt.
Passt immer nett
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hausverwaltung Schmidt ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Weiterbildung möglich und erwünscht. Freistellung durch Arbeitgebee wäre wünschenswert.
Weiterbildungen werden angepriesen, in der Realität habe während meiner Zeit dort keinen Kollegen erlebt der eine Weiterbildung bekommen hat, wer diese machen will muss das in seiner Freizeit tun, der Arbeitgeber zahlt, stellt aber nicht frei. Karrierechancen gibt es nicht, mehr Arbeit und Verantwortung wird als Weiterkommen verkauft, mehr Gehalt gibt es dafür aber nicht.
Früher gab es wohl mal Weiterbildungsmöglichkeiten in Form von externen Schulungstagen. Aber zu meiner Zeit meinte die Vorgesetzte, das wäre nicht nötig, sie könne das genauso gut. Karriere kann man hier nicht machen, es gibt ja nur die Ebene der Liegenschaftsbetreuung, darüber die Geschäftsleitung.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Hausverwaltung Schmidt wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet Hausverwaltung Schmidt schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hausverwaltung Schmidt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 46% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hausverwaltung Schmidt als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Überlegt handeln und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.








































