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- 🤝Leadership & Communication
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Employee Satisfaction
Employee Satisfaction
- 3.0Salary/Benefits
- 3.3Image
- 3.2Career/Professional development
- 3.5Working atmosphere
- 3.3Communication
- 3.5Collegiality
- 3.1Work-Life Balance
- 3.5Leadership behavior
- 3.5Interesting tasks
- 3.7Working conditions
- 3.3Environmental and social responsibility
- 3.8Equality
- 4.0Interaction with older colleagues
Jobs
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Salaries
Company Culture
Traditional
Traditional Culture
Traditional Culture
Modern
Modern Culture
Modern Culture
Hausverwaltung Schmidt
Industry average: Real Estate & Facilities Services
Employees at this company especially notice the following factors: Evaluate ideas before taking action and Let employees decide a lot on their own.
The four Dimensions of Company Culture
WorkLife
Hausverwaltung Schmidt
Industry average: Real Estate & Facilities Services
Benefits
The following benefits were most frequently mentioned in the 11 employee reviews.
Parking- Flexible working hours
- Team events
- Internet access
- Company phone
- Pension plan
- Good transport links
- Discounts
- Home Office
- Accessible
- Coaching
- Stock or equity options
Other company profiles
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What employees say
What employees like
Mir gefällt mein Aufgabengebiet. Faire Bezahlung und flache Hierarchie.
Offenes Ohr für Mitarbeiter
Ich fühle mich hier sehr wohl.
-sehr kolligiales Verhälnis im Team
-ausfürhliche Einarbeitung
-Gleitzeit und flexible Arbeitszeiteinteilung
-tägliches Frisches Obst
-Stärken werden erkannt und gefördert
Im Nachhinein gesehen und bezogen auf die alte Geschäftsführung: Nichts.
What employees don't like
Könnte im Bereich Home Office und Digitalisierung offener sein.
Alles wurde schon genannt. Wer langfristig einen Job sucht mit Benefits, guter Arbeitsatmosphäre und Aufstiegschancen ist hier falsch.
Im Nachhinein gesehen und bezogen auf die alte Geschäftsführung: Alles.
Suggestions for improvement
Eine fachlich und führungstechnisch qualifizierte Führungskraft, feste Meetingstrukturen, transparente Gehaltspolitik, klare Untrrnehmenswerte und Verbesserung des Umweltdenkens.
Freistellung für Weiterbildung wäre schön.
Es gibt seit kurzem eine neue Geschäftsführung. Wäre schon interessant zu wissen, ob die Gepflogenheiten der bisherigen MitarbeiterINNen schon durchschaut wurden oder ob man sich genauso täuschen lässt und die "Hintenrum-Mobbing-Kultur" nach wie vor "gepflegt" wird.
Highest and lowest factors
Highest rated: Interaction with older colleagues
4.0
The highest rated factor of Hausverwaltung Schmidt is Interaction with older colleagues with 4.0 points (based on 6 reviews).
Auch ältere Kollegen und Kolleginnen können sich hier entfalten und weiterentwickeln.
sehr wertschätzend.
Das Team ist bunt gemischt, vom Azubi bis kurz vor dem Rentenalter, hier gibt es keine Unterschiede.
Das Team ist gemischt. Alle Altersklassen vorhanden. Auch ältere Kollegen dürfen sich weiterentwickeln und werden geschätzt.
Passt immer nett
Lowest rated: Salary/Benefits
3.0
The lowest rated factor of Hausverwaltung Schmidt is Salary/Benefits with 3.0 points (based on 6 reviews).
Das Gehalt ist insgesamt fair und marktgerecht.
Allerdings gibt es bei den Sozialleistungen und Zusatzleistungen (Benefits) noch Luft nach oben. Während das Grundpaket solide ist, wären zusätzliche Angebote wie mehr Unterstützung bei der Altersvorsorge, flexible Benefits (z. B. Zuschüsse zu Mobilität oder Gesundheit), oder erweiterte Work-Life-Balance-Maßnahmen wünschenswert.
Gehälter sind ok, leider völlig intransparent wer warum welches Gehalt bekommt. Gehaltserhöhungen werden wahllos an bestimmte Mitarbeiter gegeben, ein System oder Zielvereinbarungen gibt es nicht. Mehr Geld ist reine Glückssache. Versprochene Gehaltserhöhungen werden nicht eigehalten. Es gibt die EdenRed card, das wars. Keine betriebl. Altersvorsorge, kein Bonus, kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld.
Gehälter werden willkürlich an einzelne Mitarbeiter angepasst. Lohnerhöhungen war nicht drin.
Bei späteren Vorstellungsgesprächen wurde mir bescheinigt, ich sei aber "schlecht bezahlt" gewesen! Kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld, keine betriebliche Altersversorgung, kein Fahrtkostenzuschuss, nicht einmal die Möglichkeit auf 1 Home-office-Tag pro Woche, um Spritkosten zu sparen. Man "solle sich halt ein E-Auto kaufen", hieß es zur Ablehnungsbegründung!
Es gab einen Betriebsausflug und ein Weihnachtsessen, Kaffee und Wasser waren damals kostenlos.
Career and Professional development
Career/Professional development rating
3.2
Career/Professional development is rated with an average of 3.2 points (based on 5 reviews).
Weiterbildung möglich und erwünscht. Freistellung durch Arbeitgebee wäre wünschenswert.
Weiterbildung wird im Unternehmen grundsätzlich gefördert und ist ausdrücklich erwünscht. Es gibt eine gute Auswahl an Maßnahmen, die vom Unternehmen sowohl fachlich als auch finanziell unterstützt werden.
Kurze Online-Schulungen dürfen während der Arbeitszeit absolviert werden, was den Zugang zu Wissen erleichtert.
Weiterbildungen werden angepriesen, in der Realität habe während meiner Zeit dort keinen Kollegen erlebt der eine Weiterbildung bekommen hat, wer diese machen will muss das in seiner Freizeit tun, der Arbeitgeber zahlt, stellt aber nicht frei. Karrierechancen gibt es nicht, mehr Arbeit und Verantwortung wird als Weiterkommen verkauft, mehr Gehalt gibt es dafür aber nicht.
Es stehen jedem Mitarbeiter alle Möglichkeiten zur Weiterentwicklung offen. Hier stehen einem sowohl die Geschäftsleitung als auch die Geschäftsführung unterstützend zur Verfügung.
Früher gab es wohl mal Weiterbildungsmöglichkeiten in Form von externen Schulungstagen. Aber zu meiner Zeit meinte die Vorgesetzte, das wäre nicht nötig, sie könne das genauso gut. Karriere kann man hier nicht machen, es gibt ja nur die Ebene der Liegenschaftsbetreuung, darüber die Geschäftsleitung.
Questions about reviews and salaries
- Hausverwaltung Schmidt is rated an average 3.4 out of 5 by employees and applicants. In comparison to the rest of the industry Real Estate & Facilities Services (3.6 points), Hausverwaltung Schmidt is worse. Based on 2 year ratings, 57% of employees and applicants would recommend Hausverwaltung Schmidt as an employer to others.
- Based on overall 11 ratings, 46% rate their salary and benefits as good or very good.
- Based on data from 8 culture reviews, employees perceive the company culture at Hausverwaltung Schmidt as rather modern.