Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Rabatte
Homeoffice
Diensthandy
Firmenwagen
Internetnutzung
Barrierefrei
Coaching
Gute VerkehrsanbindungWork-Life-Balance
Tolle Geschichte- Internaional ausgerichtet.
Alles ist besprechbar und es gibt eine offene doch klare Struktur
Die Perspektiven sich weiter zu entwickeln.
Arbeitsatmosphäre
betrieblichen Altersvorsorge
- sich ständig ändernde strategische Ausrichtung
- mangelnde und unzureichende Komunikationsbereitschaft
- mangelndes fachlich bezogenes Vertrauen in die eigenen Mitarbeiter
Weiterbildungen anbieten
Die Kommunikation könnte noch verbessert werden.
- Informationen direkt und ungefiltert an die Mitarbeiter weitergeben
- Mitarbeitern fachliche Kompetenz zugestehen
- sich mit der gewählten strategischen Ausrichtungen intensiv auseinandersetzen und nicht ständig bei den ersten Schwierigkeiten eine neuen Weg suchen.
Der am besten bewertete Faktor von HAZEMAG & EPR ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Unternehmen unterstützt ATZ bei älteren Kollegen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HAZEMAG & EPR ist Kommunikation mit 3,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Kommunikation findet so gut wie nicht statt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Sehr solides Unternehmen
