Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter eng kontrollieren und Mitarbeiter im Stich lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 67 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Hund erlaubt
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Homeoffice
Coaching
Barrierefrei
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Kantine
Essenszulage
Kinderbetreuung
FirmenwagenProdukt und Kollegen, mehr leider nicht.
Home office opportunity, free drinks and fruits at the office.
Die gute Stimmung im Team und der Zusammenhalt
Ich finds toll hier
dass ich schnell kündigen konnte.
Zu viel Kontrolle, kein Vertrauen, keine positive Stimmung, kein Lob, keine guten Benefits.
Having a hard time to hire employees as they are burning people all over the place. No one with dignity stays longer than a couple of months! There's a reason why they have lots of open positions.
Alles. Eigentlich steht hier auch, was alles schlecht ist. Aber regelmäßig lässt das Unternehmen schlechte Bewertungen entfernen. Muss man dazu noch was sagen?
Fehlende Menschlichkeit. Hauptsache Geld kommt rein, wie, scheint nicht zu interessieren.
Zu viel um es hier aufzulisten.
Management und Leads sollten ausgetauscht werden.
Mehr Mitarbeiter einstellen, damit die Bestehenden sich nicht überarbeiten.
Listen to the people or the ratings on the internet. Start fixing this company, hire quality, be honest to yourself and your employees.
Schaut euch die schlechten Bewertungen hier und ändert etwas anstatt hier alles wegzuklagen! Davon wird die Situation doch nicht besser?
Now I don't want to say that the management is a disgrace and needs to be immediately replaced and banned from management for life because that would be against the rules of Kununu and a possible reason for HeavenHR to call the lawyer in to try and get my review removed so I won't say that. Repeat, I will not say that. Instead I would suggest paying attention to the criticism of your employees. After all this is supposed to ...
Es ist nicht mehr viel zu retten.Selbst die Vorgesetzten wechseln am laufenden Band.Seit ich keinen richtigen Vorgesetzten mehr hatte lief einfach alles schlecht und niemand fühlt sich verantwortlich. Bei dem Stil wundert es aber auch nicht wenn gute Leute gehen
Der am besten bewertete Faktor von HeavenHR ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).
Meist sehr gut, aber es gibt immer Ausnahmen.
Das Team unterstützt sich jederzeit gegenseitig und alle verstehen sich gut miteinander
Der ist gut… man steht irgendwie zusammen
Keine negativen Erfahrungen gemacht. Ich bin froh, in so einem tollen Team arbeiten zu dürfen.
Die Kollegen sind toll… man sitzt ja auch im selben Boot.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HeavenHR ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Man darf fast nur mit dem Chef sprechen
Man kriegt nichts mit. Kommunikation Unterste Schublade.
Kommunikation ist so wichtig, aber leider hier nicht zu finden. Infos werden über Ecken erfahren, wenn überhaupt.. bei Gesprächsbedarf wird man abgewimmelt, Feedback ist hier ein Fremdwort.
Dabei würde das der Organisation und Struktur sicherlich helfen.
Leider kann ich meine Erlebnisberichte in dem und in anderen Bereichen nicht detaillierter kund tun, da diese Bewertung sonst nicht veröffentlicht wird.
In my experience very bad
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Jeder kann sich entwickeln.
Aufstiegschancen sind gegeben und Weiterbildungsmöglichkeiten auf Anfrage ermöglicht
Keine Möglichkeiten
Mitarbeiter die vom Praktikanten zum Leadership befördert werden, hatte ich noch nicht gesehen. Ich hoffe bald Führungsverantwortung übernehmen zu können
Gibt Möglichkeiten, muss man aber selbst vorantreiben
Firma veranstaltet Events an denen man teilnehmen kann
