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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Benefits
    • 3,5Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 31 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4 Punkte).

Alle 31 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    57%57
  • DiensthandyDiensthandy
    57%57
  • ParkplatzParkplatz
    57%57
  • InternetnutzungInternetnutzung
    54%54
  • KantineKantine
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    29%29
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    29%29
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    25%25
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25
  • EssenszulageEssenszulage
    25%25
  • FirmenwagenFirmenwagen
    18%18
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    18%18
  • HomeofficeHomeoffice
    14%14
  • CoachingCoaching
    7%7
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Schnelle Entscheidungswege. Wenig Bürokratie.
Kostenloses Mittagessen, Getränke und Obst. Die Arbeitskollegen sowie die Vorgesetzten sehr freundlich.
Bewertung lesen
Jeden Tag bekommen wir leckeres Essen in der Kantine.
Kaffee, Tee, Wasser, Obst werden von der Firma gestellt.
Der Zusammenhalt ist einfach super und es stehen einem alle Türen offen!
Bewertung lesen
Es existieren viele Möglichkeiten schnell und erfolgreich sich innerhalb der Firma hoch zu arbeiten! Zusammenhalt wie in einer Familie!
Wasser, Kaffee wird gestellt. Kantine vorhanden. Sehr guter Zusammenhalt der Mitarbeiter. Viele Events.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Fehlendes Prozess Management.
Ich kann mich nicht beklagen.
Bewertung lesen
Die Vergütung ist im Vergleich zu anderen Arbeitnehmern viel zu niedrig angesetzt.
Bisher noch nichts
Wir machen alles richtig, alles für das Unternehmen und das Team
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Kommunikation pflegen.
Einfach so bleiben wie es ist.
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Den Auszubildenden etwas mehr vergüten.
alles gut, gefällt mir sehr
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Unternehmenskultur verbessern und Arbeitsmaschinen zur Verfügung stellen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Nach der Ausbildung hat man sehr gute Chancen auf eine Übernahme mit einer vergleichsweise überdurchschnittlichen Vergütung.
5
Bewertung lesen
Je mehr du machst, desto höher die Chancen
5
Bewertung lesen
nach der Ausbildung kann man angestellt werden, wenn wir gut gearbeitet haben
5
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Man wird für gute Arbeit belohnt!
5
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Gute Arbeit wird belohnt.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Hegelmann Express wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Hegelmann Express besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hegelmann Express als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 61% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hegelmann Express als eher modern.

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    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Hegelmann Express
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Mitarbeiter kleinhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Hegelmann Express
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik
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