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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 31 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4 Punkte).
Alle 31 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Parkplatz
Internetnutzung
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Firmenwagen
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Schnelle Entscheidungswege. Wenig Bürokratie.
Kostenloses Mittagessen, Getränke und Obst. Die Arbeitskollegen sowie die Vorgesetzten sehr freundlich.
Jeden Tag bekommen wir leckeres Essen in der Kantine.
Kaffee, Tee, Wasser, Obst werden von der Firma gestellt.
Der Zusammenhalt ist einfach super und es stehen einem alle Türen offen!
Es existieren viele Möglichkeiten schnell und erfolgreich sich innerhalb der Firma hoch zu arbeiten! Zusammenhalt wie in einer Familie!
Wasser, Kaffee wird gestellt. Kantine vorhanden. Sehr guter Zusammenhalt der Mitarbeiter. Viele Events.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Fehlendes Prozess Management.
Ich kann mich nicht beklagen.
Die Vergütung ist im Vergleich zu anderen Arbeitnehmern viel zu niedrig angesetzt.
Bisher noch nichts
Wir machen alles richtig, alles für das Unternehmen und das Team
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation pflegen.
Einfach so bleiben wie es ist.
Den Auszubildenden etwas mehr vergüten.
alles gut, gefällt mir sehr
Unternehmenskultur verbessern und Arbeitsmaschinen zur Verfügung stellen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Nach der Ausbildung hat man sehr gute Chancen auf eine Übernahme mit einer vergleichsweise überdurchschnittlichen Vergütung.
Je mehr du machst, desto höher die Chancen
nach der Ausbildung kann man angestellt werden, wenn wir gut gearbeitet haben
Man wird für gute Arbeit belohnt!
Gute Arbeit wird belohnt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Hegelmann Express wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Hegelmann Express besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hegelmann Express als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 61% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hegelmann Express als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Kultur
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Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Hegelmann Express
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