Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Hegelmann 
Express 
GmbH
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Benefits
    • 3,7Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    59%59
  • DiensthandyDiensthandy
    59%59
  • ParkplatzParkplatz
    56%56
  • KantineKantine
    52%52
  • InternetnutzungInternetnutzung
    52%52
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    48%48
  • BarrierefreiBarrierefrei
    30%30
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    30%30
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    26%26
  • EssenszulageEssenszulage
    26%26
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    22%22
  • FirmenwagenFirmenwagen
    19%19
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    19%19
  • HomeofficeHomeoffice
    15%15
  • CoachingCoaching
    7%7
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Schnelle Entscheidungswege. Wenig Bürokratie.
für Azubis sind das Mittag Essen
Bewertung lesen
Kostenloses Mittagessen, Getränke und Obst. Die Arbeitskollegen sowie die Vorgesetzten sehr freundlich.
Bewertung lesen
Jeden Tag bekommen wir leckeres Essen in der Kantine.
Kaffee, Tee, Wasser, Obst werden von der Firma gestellt.
Der Zusammenhalt ist einfach super und es stehen einem alle Türen offen!
Bewertung lesen
Es existieren viele Möglichkeiten schnell und erfolgreich sich innerhalb der Firma hoch zu arbeiten! Zusammenhalt wie in einer Familie!
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Fehlendes Prozess Management.
Ich kann mich nicht beklagen.
Bewertung lesen
Die Vergütung ist im Vergleich zu anderen Arbeitnehmern viel zu niedrig angesetzt.
Bisher noch nichts
Wir machen alles richtig, alles für das Unternehmen und das Team
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Kommunikation pflegen.
Einfach so bleiben wie es ist.
Bewertung lesen
alles gut, gefällt mir sehr
Bewertung lesen
Den Auszubildenden etwas mehr vergüten.
Unternehmenskultur verbessern und Arbeitsmaschinen zur Verfügung stellen
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Nach der Ausbildung hat man sehr gute Chancen auf eine Übernahme mit einer vergleichsweise überdurchschnittlichen Vergütung.
5
Bewertung lesen
nach der Ausbildung kann man angestellt werden, wenn wir gut gearbeitet haben
5
Bewertung lesen
Je mehr du machst, desto höher die Chancen
5
Bewertung lesen
Man wird für gute Arbeit belohnt!
5
Bewertung lesen
Gute Arbeit wird belohnt.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Hegelmann Express wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Hegelmann Express besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hegelmann Express als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hegelmann Express als eher modern.

MatchMe
KI unterstützt

Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Hegelmann Express
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Mitarbeiter kleinhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Hegelmann Express
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik
Unternehmenskultur entdecken