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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,9Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 1,7Karriere/Weiterbildung
- 2,6Arbeitsatmosphäre
- 2,1Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 2,1Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,2Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 28 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Diensthandy
- Parkplatz
- Internetnutzung
- Kantine
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Essenszulage
- Firmenwagen
- Gute Verkehrsanbindung
- Homeoffice
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Schnelle Entscheidungswege. Wenig Bürokratie.
Jeden Tag bekommen wir leckeres Essen in der Kantine.
Kaffee, Tee, Wasser, Obst werden von der Firma gestellt.
Der Zusammenhalt ist einfach super und es stehen einem alle Türen offen!
Es existieren viele Möglichkeiten schnell und erfolgreich sich innerhalb der Firma hoch zu arbeiten! Zusammenhalt wie in einer Familie!
Kostenloses Mittagessen, Getränke und Obst. Die Arbeitskollegen sowie die Vorgesetzten sehr freundlich.
Wasser, Kaffee wird gestellt. Kantine vorhanden. Sehr guter Zusammenhalt der Mitarbeiter. Viele Events.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Fehlendes Prozess Management.
Die Vergütung ist im Vergleich zu anderen Arbeitnehmern viel zu niedrig angesetzt.
Ich kann mich nicht beklagen.
Bisher noch nichts
Wir machen alles richtig, alles für das Unternehmen und das Team
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation pflegen.
Den Auszubildenden etwas mehr vergüten.
Einfach so bleiben wie es ist.
alles gut, gefällt mir sehr
Unternehmenskultur verbessern und Arbeitsmaschinen zur Verfügung stellen
Bester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
3,9
Der am besten bewertete Faktor von Hegelmann Express ist Interessante Aufgaben mit 3,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Immer sehr abwechslungsreiche Aufgaben, ich lerne jeden Tag etwas neues dazu und kann auch mal außerhalb der Firma unterwegs sein (Dienstgang).
Man muss keine langweiligen Azubi Aufgaben machen, wie in vielen anderen Unternehmen, sondern bekommt schnell richtige Aufgaben
Als Azubi bekommt man einen eigenen Aufgabenbereich und darf sich entwickeln! Jeder wird gefördert...
genug Aufgaben und kann man viel lernen
Viel Verantwortung
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Hegelmann Express wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Hegelmann Express schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hegelmann Express als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 61% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hegelmann Express als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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