Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
ParkplatzGar nichts.
Unfairer Umgang.
Lästerei und Lügen.
Sich am Trinkgeld bedienen.
Sich um keine Angelegenheiten kümmern.
Weniger Lästern.
Sich um Probleme kümmern.
Sich nicht an den Trinkgeld der Angestellten bereichern.
Auf Hygiene und Ordnung achten.
Mitarbeiter fair und gleich behandeln.
Der am besten bewertete Faktor von Hehner Hof ist Work-Life-Balance mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Man kann seine Wunschtage äußern.
Auf Familienleben wird größtenteils Rücksicht genommen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hehner Hof ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Hier wird nur der Mindestlohn gezahlt.
Und als Dank bereichert sich der Chef selbst auch noch an dem Trinkgeld.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Nicht möglich
