Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandydas außerbetriebliche Praktikum, um ein besseres Verständnis über die Ausführung zu bekommen (Umsetzung der geplanten Arbeit)
Das man dort parken kann
der Umgang des damaligen Geschäftsführers und einiger Mitarbeiter.
der Geschäftsführer war nie in der Firma und falls doch wurde er bei jedem Problem laut und hatte sich nicht unter Kontrolle. Als GF war er schlicht weg ungeeignet
Die Betriebsleitung ist Fachlich absolut unfähig.
einen Teamgedanken gab es nicht. Daran sollte gearbeitet werden.
Einfach weder Ausbilden noch Arbeitnehmer beschäftigen. Sowohl Ausbildung als die spätere Berufstätigkeit waren unschön.
Der am besten bewertete Faktor von Hei-Sa-Plan ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Glaube - ja
Ja das ist egal ob Mann oder Frau
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hei-Sa-Plan ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Findet nicht statt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
nicht vorhanden
ein Unternehmen mit umfangreicher Erfahrung, das aber weiterhin neue Entwicklungswege eröffnet
Nicht vorhanden
