Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Diensthandy
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Barrierefrei
Firmenwagen
Coaching
Kinderbetreuung
Betriebsarzt
Mitarbeiter-BeteiligungAm Anfang geblendet, jetzt nichts mehr
Die Lage und die Kollegen.
Umgang mit Kollegen.
Abwechslungreiche Aufgaben, spannende Projekte, reichlich Parkplätze für MA
Interessante Aufgaben
Umgang der Führungskräfte mit Mitarbeitern, Inkompetent, aber von sich selbst überzeugt
Die hoch angepriesenen Benefits beim Bewerbungsgespräch stellen sich hinterher als Farce heraus
Arroganz und Intrigen
Kommunikation, Gehalt und Management.
Kommunikation, Gehalt, Zeit- und allg. Management.
Das Management profiliert sich auf Kosten der Mitarbeiter, unreflektiert und unprofessionell.
Man sucht den Sündenbock möglichst weit unten.
Man kann wenig schlechtes zum Arbeitgeber allgemein sagen, man sollte sich nur sehr genau anschauen mit wem man zusammenarbeiten wird und wie die Abteilung arbeitet.
Wertschätzung gegenüber den Angestellten.
Management neu Überlegen. Umweltbewusstsein wahrnehmen.
Informationen früher kommunizieren
Angemessene Gehälter zahlen
Besetzung von Führungspositionen überdenken
Man sollte Blockierer erkennen und entsprechende Maßnahmen einleiten.
Der am besten bewertete Faktor von HEIDELBERG INSTRUMENTS Mikrotechnik ist Interessante Aufgaben mit 4,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Wiederholt sich mit der Zeit
Tatsächlich vielfältig, aber es wiederholt sich mit der Zeit.
Die Aufgaben sind sehr Interessant und auch immer abwechslungsreich!
Viel Abwechslung
Extrem vielseitig und fordernd, aber auch sehr interessant und macht tatsächlich Spaß.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HEIDELBERG INSTRUMENTS Mikrotechnik ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Man hat immer das Gefühl, dass die was verbergen.
Mangelhaft.
Generell ist die Kommunikation gut, jedoch könnte man hier sich noch verbessern.
Intern wird über Bitrix kommuniziert, das erleichtert die Kommunikation.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Es gibt hier nur wenig Möglichkeiten sich weiter zu entwickeln
Kaum möglich
Keine Chance, ausser man ist 30 Jahre dabei.
Es besteht für jeden Mitarbeiter die Möglichkeit sich weiterzubilden. Das Unternehmen unterstützt einen auch dabei, wenn man sich Extern weiterbildet.
Viel Honig ums M* schmieren, dann klappt das
