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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Benefits
    • 3,4Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2024 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    55%55
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    45%45
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    45%45
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    36%36
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    27%27
  • CoachingCoaching
    18%18
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    18%18
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    18%18
  • EssenszulageEssenszulage
    18%18
  • BarrierefreiBarrierefrei
    9%9
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Schneller und zuverlässiger Lohn
Bewertung lesen
Pflege ist hier wirklich sehr gut machbar. Es wird geschaut das es allen Mitarbeitern gut geht. (Süssigkeiten stehen immer Parat;) Probleme werden ernst genommen und versucht zu lösen.
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Bei Fragen und Anliegen wurde mir immer geholfen.
Die Menschen die dort leben.
Kollegial,Vertschätzend,Vertrauend.
Einrichtungsleitung und Pflegedienstleitung machen den besten Job.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Direkt am Arbeitgeber jetzt nicht, jedoch gibt es nicht direkt Parkplätze für Mitarbeiter am Haus. Jedoch kann hierfür die Einrichtung wenig.
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Parkplatz Möglichkeiten - kostenpflichtig
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In den Medien nett, freundlich und Großzügig zu seinen Mitarbeitern. In Wahrheit stimmt davon leider nichts
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Hierzu kann ich von meiner Seite nichts sagen.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Es sollte über die verschiedenen Führungen drüber geschaut werden, ob sie für diese Aufgaben- Verteilung in diesem Job fähig sind
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Wenn ich nicht aus persönlichen Gründen das Unternehmen verlassen musste - würde ich jederzeit wieder in dieser Einrichtung arbeiten. Deshalb kann ich jedem nur raten - lasst euch nicht von schlechten Kommentaren die hier niedergeschrieben werden abhalten, dort zu arbeiten. Schaut es euch an und seht wie es wirklich ist!
Bewertung lesen
Wenn eine Dienst(Plan)geändert wird, frühzeitig bescheid sagen und die Mitarbeiter fragen ob das so geht. Die Mitarbeiter könnten Termin oder was anderes vorhaben. Das wäre mein Verbesserungvorschlag.
Das müsste großflächig ausgearbeitet werden. Manche Mitarbeiter tun mir sehr leid.
Mehr Wertschätzung und Kommunikation mit den Mitarbeitern
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Heilig Geist DRK Seniorenzentrum ist Karriere/Weiterbildung mit 4,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Weiterbildungen werden angeboten, man muss nicht danach Betteln oder "Gossip" erzählen um diese zu bekommen, wie es in einer anderen Rezession gemeint war.
Fortbildungen die Jedes Jahr erneut durchgeführt werden müssen, können ganz Bequem von Zuhause aus über PC, Tablet oder Smartphone gemacht werden. Die dadurch generierten Überstunden werden im Nächsten Monat dann gut geschrieben.
Auch würde ich jedem Empfehlen sich doch mal selbst ein Bild durch Probearbeiten zu machen.
5
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Weiterbildungsmöglichleiten und Ausbildungen werden angeboten.
5
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Wird alles angeboten
5
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Fortbildungen/Schulungen/Aufstiegchancen sind immer möglich
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Heilig Geist DRK Seniorenzentrum ist Arbeitsatmosphäre mit 3,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Humorvoller Umgang, offene Mitarbeiter, teamwork
3
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Heilig Geist DRK Seniorenzentrum wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Heilig Geist DRK Seniorenzentrum schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Heilig Geist DRK Seniorenzentrum als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 70% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Heilig Geist DRK Seniorenzentrum als eher modern.

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Heilig Geist DRK Seniorenzentrum
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Mitarbeiter loben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
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