Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Barrierefrei
Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Schneller und zuverlässiger Lohn
Pflege ist hier wirklich sehr gut machbar. Es wird geschaut das es allen Mitarbeitern gut geht. (Süssigkeiten stehen immer Parat;) Probleme werden ernst genommen und versucht zu lösen.
Bei Fragen und Anliegen wurde mir immer geholfen.
Die Menschen die dort leben.
Kollegial,Vertschätzend,Vertrauend.
Einrichtungsleitung und Pflegedienstleitung machen den besten Job.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Direkt am Arbeitgeber jetzt nicht, jedoch gibt es nicht direkt Parkplätze für Mitarbeiter am Haus. Jedoch kann hierfür die Einrichtung wenig.
Parkplatz Möglichkeiten - kostenpflichtig
In den Medien nett, freundlich und Großzügig zu seinen Mitarbeitern. In Wahrheit stimmt davon leider nichts
Hierzu kann ich von meiner Seite nichts sagen.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte über die verschiedenen Führungen drüber geschaut werden, ob sie für diese Aufgaben- Verteilung in diesem Job fähig sind
Wenn ich nicht aus persönlichen Gründen das Unternehmen verlassen musste - würde ich jederzeit wieder in dieser Einrichtung arbeiten. Deshalb kann ich jedem nur raten - lasst euch nicht von schlechten Kommentaren die hier niedergeschrieben werden abhalten, dort zu arbeiten. Schaut es euch an und seht wie es wirklich ist!
Wenn eine Dienst(Plan)geändert wird, frühzeitig bescheid sagen und die Mitarbeiter fragen ob das so geht. Die Mitarbeiter könnten Termin oder was anderes vorhaben. Das wäre mein Verbesserungvorschlag.
Das müsste großflächig ausgearbeitet werden. Manche Mitarbeiter tun mir sehr leid.
Mehr Wertschätzung und Kommunikation mit den Mitarbeitern
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am besten bewertete Faktor von Heilig Geist DRK Seniorenzentrum ist Karriere/Weiterbildung mit 4,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Weiterbildungen werden angeboten, man muss nicht danach Betteln oder "Gossip" erzählen um diese zu bekommen, wie es in einer anderen Rezession gemeint war.
Fortbildungen die Jedes Jahr erneut durchgeführt werden müssen, können ganz Bequem von Zuhause aus über PC, Tablet oder Smartphone gemacht werden. Die dadurch generierten Überstunden werden im Nächsten Monat dann gut geschrieben.
Auch würde ich jedem Empfehlen sich doch mal selbst ein Bild durch Probearbeiten zu machen.
Weiterbildungsmöglichleiten und Ausbildungen werden angeboten.
Wird alles angeboten
Fortbildungen/Schulungen/Aufstiegchancen sind immer möglich
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Heilig Geist DRK Seniorenzentrum ist Arbeitsatmosphäre mit 3,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Humorvoller Umgang, offene Mitarbeiter, teamwork
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Heilig Geist DRK Seniorenzentrum wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Heilig Geist DRK Seniorenzentrum schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Heilig Geist DRK Seniorenzentrum als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 70% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Heilig Geist DRK Seniorenzentrum als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Mitarbeiter loben.





































