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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Kantine
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
InternetnutzungMan kann zum Chef auch mit privaten Problemen kommen.
Sicherer Arbeitsplatz.
Pünktlicher Lohn/ Gehalt. Parkplätze vor der Türe.
Lohn kommt pünktlich
Mangelnde Hygiene. Jede öffentliche Toilette ist sauberer, Reinigung erfolgt nur 1 mal pro Woche und das für ca. 50 Mitarbeiter. Zweiklassengesellschaft
Leider sehr viel. Mangelnde Hygiene im Toilettenbereich, wird einmal in der Woche nur gereinigt, schlechte Beleuchtung das man sehr schlecht auf den Millimeter arbeiten kann. Das die Gesundheit der Mitarbeiter komplett irrelevant und egal ist und vieles mehr.
Geschäftsleitung sollte sich mal den Umgang mit ihren Mitarbeitern überlegen, und von ihrem hohen Ross herunterkomme.
Den Gesundheitsschutz ernst nehmen, besser zahlen, den Mitarbeitern mal etwas gutes zum, den Abt.-Leiter mal runterbremsen, so das er seine Macht nicht an den Schwachen rauslassen kann.
Der am besten bewertete Faktor von Heinkel Modulbau ist Interessante Aufgaben mit 3,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Die Produktpalette ist enorm groß und anspruchsvoll.
Total abwechslungsreich.
Sehr interessante Und anspruchsvolle Produkte.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Heinkel Modulbau ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Gib es so gut wie keine.
Nur Notwendige.
Weiterbildungen gibts für die Produktion nicht. Aufstiegschancen gibt es ebensowenig. Abt-Leiter bremst einen komplett aus und will ihn kleinhalten.
