Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,2Gehalt/Benefits
- 1,2Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,3Arbeitsatmosphäre
- 1,1Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 1,8Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 1,8Interessante Aufgaben
- 1,2Arbeitsbedingungen
- 1,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,4Gleichberechtigung
- 3,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Druck/Verpackung (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Pünktliches Gehalt.
Der Lohn kommt pünktlich, aber bei den Überstunden ,die extra gerechnet werden, gibt es ein super System?
Gehalt kommt pünktlich, sonst gibt es nichts positives. Ich kann nur jeden warnen
Pünktliche Lohnzahlung.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Alles! Ich kann nur davor warnen!
Alles oben genannte.
Alles!!!
Man darf sich noch nicht einmal unterhalten.
Guter Rat.... fangt bitte erst gar nicht dort an!!!!!!!!!!!!
Fast alles.
Verbesserungsvorschläge
Die überhebliche Haltung der Chefetage überdenken und ändern
Alle ungeeigneten Führungskräfte raus.
Dieser Arbeitgeber ist von sich so überzeugt, mit einer Arroganz, das ist schon der Hammer!
Respekt vor seinen Mitarbeitern
Nicht nur ans Geld denken.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Heinrich Lauck ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Die Kollegen halten gegen die Führung und untereinander halten sie zusammen
Super Kollegenzusammenhalt. Kollegen unterstützen sich gegenseitig.
Arbeitnehmer sind top!
Kollegen waren alle top, leider darf man sich untereinander nie unterhalten.
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Heinrich Lauck ist Vorgesetztenverhalten mit 1,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Unter aller Sau! Es fielen sexistische und frauenfeindliche Aussagen. Betrug bei Gehaltsverhandlungen! Ekelhaftes Verhalten der beiden Chefs! Es wurde vorgeschrieben bei Fragen an die Chefs rechts herum durch die Druckerei zu gehen, anstatt links herum, durch den Eingangsbereich, weil dies angeblich 2 Schritte kürzer wäre.
Schlecht. Halten sich für etwas besseres, teilweise wird geschrien oder unter die Gürtellinie gegangen mit Sprüchen.
Durch die katastrophale Planung und ohne Kompetenz werden Vorschläge komplett ignoriert, dadurch wird das Klima nicht unbedingt besser. Termine von 4-6 Wochen keine Seltenheit. Mangelhafte Aufträge werden trotzdem geliefert.Entscheidungen werden nie am selben Tag geklärt oder garnicht.
Bei diesem Verhalten, fehlen mir die Worte!!!! Öfters miese laune! Unmenschlich!!!!!!
Dafür fehlen mir die Worte. Hier wird man nicht wie ein Mensch behandelt und Erpressung ist an der Tagesordnung
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Heinrich Lauck wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Druck/Verpackung schneidet Heinrich Lauck schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Heinrich Lauck als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 11% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Heinrich Lauck als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter für alles verantwortlich machen.






































