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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,1Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 2,4Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 3,2Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 2,9Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handwerk (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebsarzt
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich habe die Möbelfabrik als einen sehr zuverlässigen und fairen Arbeitgeber kennengelernt. Besonders positiv hervorheben möchte ich das angenehme Arbeitsklima und den respektvollen Umgang miteinander. Die Zusammenarbeit im Team ist kollegial, man unterstützt sich gegenseitig und neue Mitarbeiter werden gut eingearbeitet.
Auch die Arbeitsbedingungen sind gut strukturiert: klare Prozesse, moderne Arbeitsmittel und eine offene Kommunikation mit den Vorgesetzten. Ideen und Verbesserungsvorschläge werden ernst genommen und können aktiv eingebracht werden.
Zudem bietet das Unternehmen sichere Arbeitsplätze und legt Wert auf langfristige ...
Absolut garnichts!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wie man wohl der obenstehenden Bewertung nach urteilen kann, so ziemlich alles.
Verbesserungsvorschläge
Eine regelmäßige Überprüfung der Gehaltsstrukturen würde die Attraktivität als Arbeitgeber weiter erhöhen.
Einfach alles. Die Führungsebene muss dringend gewechselt werden und es sollte jemand eingestellt werden der wirklich Ahnung davon hat ein Unternehmen zu führen. Es muss darauf Wert gelegt werden, dass Produktionsmitarbeiter fair und mit Menschenwürde behandelt werden. Momentan ist es so, dass die Produktionsmitarbeiter nicht mehr wert sind als Ameisen, welche liebendgerne auch mehrmals die Woche durch Leiharbeiter ersetzt werden. Wichtig ist auch das die Qualität mehr Wert haben sollte, als die Menge die Produziert wird. Ich kann wirklich niemandem ...
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
2,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HELDKÜCHEN Möbelfabrik ist Gehalt/Benefits mit 2,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Keine sozialen Leistungen und Mindestlohn, selbst langjährige Mitarbeiter werden extrem unterbezahlt.
11 Euro pro h nach Änderung 12 euro
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Keine Möglichkeit, weder zum Aufstieg oder zur Weiterbildung.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- HELDKÜCHEN Möbelfabrik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handwerk schneidet HELDKÜCHEN Möbelfabrik schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen HELDKÜCHEN Möbelfabrik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei HELDKÜCHEN Möbelfabrik als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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