Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,7Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 4,8Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).
Alle 7 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Auch als Praktikantin konnte ich im Home Office arbeiten.
Da es in der näheren Umgebung keine Möglichkeit gibt sich etwas zu Essen zu holen, wird ein Lieferservice beschäftigt. Jeden Tag werden 5 verschiedene Gerichte (auch vegan und vegetarisch) angeboten, die nur wenig Geld kosten.
Freundliche Kollegen und Kreativität - Verständnis bei Müttern! Gute Verkehrsanbindung.
Die nette Atmosphäre gepaart mit dem Erfolg. Beides geht auch zusammen.
Offenheit, flache Hierarchie, Ideenreichtum
Was Mitarbeitende schlecht finden
Leider keine Kantine im Haus, aber es gibt einen Lieferservice der auch gesunde Mittagsgerichte anbietet.
Verbesserungsvorschläge
weniger Hektik, Zeit einräumen
30 Stunden Woche ;)
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Helmut Lingen Verlag ist Work-Life-Balance mit 5,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Man kann man sich seine Arbeitszeiten frei einteilen, solange es die Arbeiten zulässt und Urlaub, unter Absprache des Teams, nehmen wann man will. Es gibt eine sehr großzügige Homeoffice-Regelung die nach den Corona-Zeiten beibehalten wurde.
Die Arbeitszeiten sind flexibel, Kernarbeitszeiten von 10-17 Uhr. Kurz vor dem Abgabedatum eines Buches, kann es passieren, dass man auch mal länger arbeitet. Das ist aber in vielen Bereichen so. Mich selbst hat das jedoch kaum betroffen.
Die Homeoffice Option steht allen Kolleginnen und Kollegen zur Verfügung und die
Gleitzeit ermöglicht es einem, seine Arbeitszeit eigenverantwortlich zu legen. Dadurch hat man auch genug Zeit für Freizeitaktivitäten.
Es gibt flexible Arbeitszeiten und gerade während Corona wurde allen Mitarbeitern das Homeoffice angeboten udn eingerichtet.
Work-Life-Balance: hier ist wohl jeder seines eigenen Glückes Schmied
Am schlechtesten bewertet: Image
3,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Helmut Lingen Verlag ist Image mit 3,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Zu dem Punkt kann ich keine Aussage tätigen, daher neutrale 3 Sterne.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Weiterbildungen und Seminare waren kein Problem, da war auch die Abwicklung immer schnell und gut.
Ich konnte mein Praktikum um ein halbes Jahr verlängern und hätte noch weiter für den Verlag arbeiten können, wenn ich nicht umgezogen wäre.
Fortbildungen sind erwünscht und können nach Rücksprach mit der Geschäftsführung in Anspruch genommen werden.
im Gegensatz zu einigen anderen Bewertungen hier kann ich nur sagen, wer nicht fragt und selbst etwas fordert, kann nichts bekommen…
Weiterbildungsmaßnahmen können in einer offenen Kommunikation direkt mit der Geschäftsführung besprochen werden. Ist der Vorschlag im Sinne des Unternehmens, so kann man auf die volle Unterstützung bauen. EInfach top :)
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Helmut Lingen Verlag wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Helmut Lingen Verlag besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Helmut Lingen Verlag als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Helmut Lingen Verlag
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Mitarbeitenden Freiräume geben.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Helmut Lingen Verlag
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen