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Helmut 
Seitz 
GmbH 
Kfz-Produkte
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,9Gehalt/Benefits
    • 3,9Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2012 haben 9 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte).

Alle 9 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    75%75
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • FirmenwagenFirmenwagen
    13%13
  • CoachingCoaching
    13%13
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    13%13
  • HomeofficeHomeoffice
    13%13
  • DiensthandyDiensthandy
    13%13
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    13%13
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Themen/ Probleme werden im Team besprochen und es wird nach einer gemeinsamen Lösung gesucht.
Bewertung lesen
Das nette Team und den Zusammenhalt sowie den guten Ruf der Firma
Bewertung lesen
Ich bin durch Zufall auf diese Bewertung meines aktuellen Arbeitgebers gestoßen und möchte mich nun als zufriedener Mitarbeiter zu Wort melden und meine Ansicht als Arbeitnehmer in diesem Betrieb schildern.
Die Firma Seitz ist ein Inhabergeführtes Familienunternehmen mit langjährigen und treuen Mitarbeitern. Die Arbeit ist abwechslungsreich und anspruchsvoll. Es ist ein enges und dadurch motivierendes Arbeiten zwischen Geschäftsleitung und Angestellten.
Hier ist man keine Nummer – sondern Mensch!
Bei Anliegen, Problemen und Fragen wird sich immer rasch um eine Lösung ...
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Gehaltsniveau im Innendienst sollte definitiv angepasst und mehr Flexibilität geschaffen werden.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Verbesserte direkte Kommunikation und Wertschätzung der neuen Geschäftsführung.
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Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Helmut Seitz Kfz-Produkte ist Gehalt/Benefits mit 2,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Gehälter dürften zeitgemäß angepasst werden
3
Bewertung lesen
Unterdurchschnittliche Bezahlung
1
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Es werden interne Schulungen angeboten, wenn notwendig
3
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Möglichkeit an Kursen der IHK teilzunehmen
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Helmut Seitz Kfz-Produkte wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Helmut Seitz Kfz-Produkte besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Helmut Seitz Kfz-Produkte als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Helmut Seitz Kfz-Produkte als eher modern.
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Helmut Seitz Kfz-Produkte
Branchendurchschnitt: Automobil

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Helmut Seitz Kfz-Produkte
Branchendurchschnitt: Automobil
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