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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gründlich sein und Offen und transparent informieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungMan kann sich gut entwickeln
SIE HILFT JEDEM EGAL WANN UND EGAL WO. SOWAS GIBT ES HEUTE FAST GAR NICJT MEHR
es wird immer dafür gesorgt, dass Mitarbeiter sich aufgenommen und wohl fühlen
wertschätzender Umgang, es wird immer nach Lösungen gesucht
Geschäftsführung ist gerecht und findet immer eine Lösung
Nix ;) Wie gesagt, deutliche Verbesserungen in den letzten Wochen. Die vorangegangenen Bewertungen treffen keineswegs mehr zu.
kaum Kommunikation und die gier nach immer mehr Geld
Es ist ein kleiner familiärer Betrieb, die Entscheidungen liegen in der Hand der Firmengründerin / Geschäftsleitung. Kurze Wege bei wichtigen Entscheidungen.
Jedoch hat die Geschäftsleitung eine Schwäche für schnelle und rapide Veränderungen ihrer Firma. Sie lässt keine zeit zur Planung und Vorbereitung. Alle Projekte werden sofort in die Tat umgesetzt und erst bei laufendem Betrieb werden wichtige Erfahrungen gesammelt und viele Fehler gemacht bis eine Struktur gefunden werden kann.
Weil es mal paar Monate „ besser läuft“ heißt das noch lange nicht, das sich eine dauerhafte Verbesserung eingestellt hat! Bei fast allen ambulanten Intensivpflegediensten arbeitet man als Vollzeit Pflegekraft 15 Tage, und auch die sogenannten „ Mami- Dienste“( kürzere Schichten...)sind Standard.
Naja, die letzte Bewertung ist an ihrer Echtheit sehr zweifelhaft !!! IMEAGE Verbesserungen sind hier ein stümperhafter Versuch , Bonuspunkte zu bekommen bzw. Zu vermitteln.
Auch ich war ein ehemaliger Mitarbeiter von 2019 und glaube sicherlich nicht an ...
Dem Team bei Problemen den Rücken stärken, Probleme (wie es sie in jedem Betrieb gibt ernst nehmen mit entsprechenden Konsequenzen)
ist nur auf viel und schnelles Geld aus,
Der am besten bewertete Faktor von Helping Hand Bayern ist Gleichberechtigung mit 4,2 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Alle Kollegen werden gleich behandelt und wertgeschätzt, ich habe nichts anderes mitbekommen
Herkunft, Geschlecht, Alter oder ähnliches ist kein Thema, jeder wird gleich behandelt und bekommt die gleiche Chance im Unternehmen
Herkunft, Alter, Geschlecht usw. sind kein Thema, alle werden gleich behandelt.
Es werden sowohl Frauen als auch Männer gleich behandelt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Helping Hand Bayern ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,4 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Hauptsache für die oberen bleibt das meiste übrig. Sonderzahlungen Fehlanzeige
Keine Feiertags und Wochenendzuschläge kein Weihnachtsgeld
Wenig - für die Arbeit, mit Teils sehr fordernden Pat.und Angehörigen
Gehalt ist gut aber Benefits gibt es kaum und es wird versucht Sozialleistungen nicht leisten zu müssen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
In meiner Ausbildung und auch danach konnte ich mich gut weiterentwickeln! Hatte auch immer Kollegen die mich unterstützt haben!
Das Angebot ist ganz gut, gerne mehr ;)
Wird jederzeit angeboten, online oder vor Ort.
VIELES MÖGLICH MAN MUSS NUR MITEINANDER REDEN
Nicht wirklich gegeben
