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hempfprigge* 
| 
*Agentur 
für 
wahre 
Kommunikation
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,1
kununu Score34 Bewertungen
63%63
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,9Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Lehrling2 Gehaltsangaben
Ø10.700 €
Projektmanager:in2 Gehaltsangaben
Ø51.700 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
hempfprigge* | *Agentur für wahre Kommunikation
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Unternehmensweit zusammenarbeiten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
hempfprigge* | *Agentur für wahre Kommunikation
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 32 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    47%47
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    41%41
  • InternetnutzungInternetnutzung
    38%38
  • DiensthandyDiensthandy
    38%38
  • ParkplatzParkplatz
    34%34
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    28%28
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    28%28
  • HomeofficeHomeoffice
    19%19
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    16%16
  • BarrierefreiBarrierefrei
    13%13
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    6%6
  • KantineKantine
    3%3
  • CoachingCoaching
    3%3
  • RabatteRabatte
    3%3
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das die Azubis viel selbständig machen können, aber nie alleine mit der Verantwortung gelassen werden.
Bewertung lesen
-Die freundliche, flexible, aufmerksame und offene Kommunikation sticht sehr in den Vordergrund. Dies betrifft die interne, sowie die externe Kommunikation.
-Gute Karrierechancen sind gegeben.
-Auch die Arbeitsweisen in dem Unternehmen haben Hand und Fuß.
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Die Agentur ist sehr offen, auch für Wünsche und Verbesserungsvorschläge.
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Es sind wirklich alle sehr nett und das Miteinander macht einen Spaß die Projekte zusammen umzusetzen. Hier wird Teamwork definitiv sehr groß geschrieben
Kurze Wege, Zusammenhalt und gemeinsamer Spaß unter Kollegen. Es gibt regelmäßig ein Agenturfrühstück und auch nach Feierabend viel Austausch.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Sehr verbindlich und freundlich am Telefon. Allerdings stellt sich leider raus das da gewisse Mitarbeiter einfach das Blaue vom Himmel ........ und denken das man dämlich genug ist das wirklich alles zu glauben. Schade das die wirklich denken das ihre Freelancer zu doof sind 1 und 1 zusammen zu zählen.
Echt enttäuschend wenn man einmal "behind the Scenes" schaut
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Schon mehrfach oben erwähnt. Aber eines muss ich noch sagen: Die Geschäftsführung sagt zwar immer wieder und wiederholt, dass das Miteinander und der Zusammenhalt doch so toll bei uns ist...aber...glaubt ihr das ernsthaft? Wenn ja, dann läuft da was extrem schief bei euch und ihr habt eine völlig falsche Wahrnehmung von euch. Daran solltet ihr unbedingt arbeiten.
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Es fehlt an allem. Vor allem an Team-Gedanken. Jeder gegen jeden und die Fehlersuche innerhalb der Agentur kreiert eine unfassbare schlechte Atmosphäre. Keinerlei Strukturen oder kalkulierten unangenehm untereinander als auch mit den Kunden.
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Das versucht wird einen für blöd zu verkaufen, dass man nicht merken würde das ein falsches Spiel gespielt wird. Überforderungen von oben reicht bis nach unten für absolutes Chaos!
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Alles! Agentur hat mich nicht bezahlt
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Einige Sachen, sollten lieber für die Agentur und nicht Team intern besprochen werden.
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Eingangs war die Kommunikation sehr gut und viel versprechend. Leider hat sich das von Tag eins nicht widergespiegelt.
Was wirklich auffällig und seltsam ist, man bekommt hier böse Blicke zugeworfen. Eine Einarbeitung bekommt man nicht wirklich und die Strukturen sind wenig logisch. Die wenige Einarbeitung bekommt man von sehr unerfahrenen Mitarbeiter, was wenig Raum für reflektierte Feedbacks zuließ. Kommunikations-Coaching und reflektierter in den Umgang mit den Mitarbeitern. Funktionierende Hardware und für Sauberkeit in den Räumlichkeiten sorgen!
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Achtet mal auf uns Mitarbeiter und zwar ehrlich, fair und ernsthaft. Nehmt uns mal als euer wichtigstes Werkzeug wahr. Ihr sprecht zwar immer von Wertschätzung aber letztendlich verpufft das dann wieder innerhalb von 2 oder 3 Tagen. Die vielen negativen Bemerkungen unserer ehemaligen oder aktiven Kollegen darf man nicht auf die leichte Schulter nehmen. Nicht nur immer kurz mal darüber reden sondern auch handeln wäre sinnvoll. Aber das klappt ja leider schon sehr lange nicht.
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Es gibt Coachings die auf Kommunikation ausgelegt sind und vieles mehr. Wie bilde ich ein Team und wie bilde ich den Zusammenhalt. Würde ich eher für investieren und dann auch in vernünftige Arbeitsplätze.
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Unternehmen hat eine schlechte Kommunikation
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

3,8

Der am besten bewertete Faktor von hempfprigge* | *Agentur für wahre Kommunikation ist Gleichberechtigung mit 3,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Mal so mal so.
3
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Weder Alter, noch Geschlecht machen hier den Unterschied.
5
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von hempfprigge* | *Agentur für wahre Kommunikation ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Liegt sehr im Durchschnitt
3
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Da dort keiner gerne Arbeiter und es schwer ist Personal zu finden, wird gezahlt… Zumindest ist es mein Eindruck!
2
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Auch hier unterstes Niveau.
1
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Wenn man in der Ausbildung weniger als bei einem 450€-Job verdient, ist das für mich einfach unterirdisch, auch wenn Ausbildungen im allgemeinen ja niedriger vergütet sind.. aber das? Ich bin sprachlos.
1
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Super Arbeitsatmosphäre und viel Verantwortung
2
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


Das kann ich noch nicht so gut einschätzen, aber ich kann’s mir schon vorstellen, dass wenn du den Willen hast, dass das belohnt wird.
4
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Zusätzlich gefördert wird hier nix - aber Karriere kannst´e nur machen.... wenn du weißt wie du wen um welchen Finger wickeln musst.
1
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Kündigungen von Kollegen kann man zum eigenen Vorteil nutzen und wird befördert
2
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Wenn man etwas leistet, hat man gute Beförderungschancen.
5
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Auf jeden Fall sind Karrieresprünge gegeben!
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • hempfprigge* | *Agentur für wahre Kommunikation wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet hempfprigge* | *Agentur für wahre Kommunikation schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 63% der Mitarbeitenden hempfprigge* | *Agentur für wahre Kommunikation als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 34 Bewertungen schätzen 38% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei hempfprigge* | *Agentur für wahre Kommunikation als eher modern.
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