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hempfprigge* | *Agentur für wahre Kommunikation als Arbeitgeber
hempfprigge*
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*Agentur
für
wahre
Kommunikation
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,3Gehalt/Benefits
- 2,2Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 37 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 37 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Internetnutzung
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Homeoffice
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Kantine
- Coaching
- Rabatte
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Positiv hervorzuheben ist, dass die Mitarbeiterin im Dialog sachlich blieb und letztlich eine Klärung möglich war.
Wenig. Work Life Balance
Das die Azubis viel selbständig machen können, aber nie alleine mit der Verantwortung gelassen werden.
-Die freundliche, flexible, aufmerksame und offene Kommunikation sticht sehr in den Vordergrund. Dies betrifft die interne, sowie die externe Kommunikation.
-Gute Karrierechancen sind gegeben.
-Auch die Arbeitsweisen in dem Unternehmen haben Hand und Fuß.
Die Agentur ist sehr offen, auch für Wünsche und Verbesserungsvorschläge.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Vorgesetzten Verhalten, fehlende Kommunikation, unehrliche Kommunikation und fehlender Respekt
Wer als Freelancer arbeitet und eine zügige, unkomplizierte Abwicklung wünscht, sollte die Rahmenbedingungen genau prüfen, bevor er Aufträge annimmt.
Schon mehrfach oben erwähnt. Aber eines muss ich noch sagen: Die Geschäftsführung sagt zwar immer wieder und wiederholt, dass das Miteinander und der Zusammenhalt doch so toll bei uns ist...aber...glaubt ihr das ernsthaft? Wenn ja, dann läuft da was extrem schief bei euch und ihr habt eine völlig falsche Wahrnehmung von euch. Daran solltet ihr unbedingt arbeiten.
Sehr verbindlich und freundlich am Telefon. Allerdings stellt sich leider raus das da gewisse Mitarbeiter einfach das Blaue vom Himmel ........ und denken das man dämlich genug ist das wirklich alles zu glauben. Schade das die wirklich denken das ihre Freelancer zu doof sind 1 und 1 zusammen zu zählen.
Echt enttäuschend wenn man einmal "behind the Scenes" schaut
Das versucht wird einen für blöd zu verkaufen, dass man nicht merken würde das ein falsches Spiel gespielt wird. Überforderungen von oben reicht bis nach unten für absolutes Chaos!
Verbesserungsvorschläge
Ich habe für die Agentur kurze Zeit als selbstständige Fachberaterin / Promoterin gearbeitet. Die Kommunikation mit der jeweiligen Ansprechpartnerin war grundsätzlich freundlich, allerdings zeigte sich im administrativen Ablauf schnell, dass die Agentur stark auf Kontrolle und Formalitäten setzt, zum Teil über das im Vertrag Vereinbarte hinaus.
Problematisch empfand ich insbesondere die Zahlungsmodalitäten:
Das vertraglich festgelegte Zahlungsziel von 30 Werktagen (also rund sechs Wochen) ist für kurzfristige Promotion-Einsätze mit geringen Honoraren und bei Auslagen-Vorfinanzierung deutlich zu lang.
Zusätzlich werden Nachweise wie ...
Wertschätzung, Respekt und Ehrlichkeit sowie Fortbildungsmaßnahmen
Führungspositionen sollten Schulungen machen, um Personal auch führen zu können. Aktuell ist keiner der Führungspositionen in der Lage dies zu tun.
Einige Sachen, sollten lieber für die Agentur und nicht Team intern besprochen werden.
Eingangs war die Kommunikation sehr gut und viel versprechend. Leider hat sich das von Tag eins nicht widergespiegelt.
Was wirklich auffällig und seltsam ist, man bekommt hier böse Blicke zugeworfen. Eine Einarbeitung bekommt man nicht wirklich und die Strukturen sind wenig logisch. Die wenige Einarbeitung bekommt man von sehr unerfahrenen Mitarbeiter, was wenig Raum für reflektierte Feedbacks zuließ. Kommunikations-Coaching und reflektierter in den Umgang mit den Mitarbeitern. Funktionierende Hardware und für Sauberkeit in den Räumlichkeiten sorgen!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
3,9
Der am besten bewertete Faktor von hempfprigge* | *Agentur für wahre Kommunikation ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wie gesagt, weder Alter, noch Geschlecht machen hier den Unterschied.
Am schlechtesten bewertet: Image
2,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von hempfprigge* | *Agentur für wahre Kommunikation ist Image mit 2,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Das Image stimmt auf alle Fälle nicht mit der Firma überein, wird zwar so vermarktet aber ist in Wahrheit ganz anders. Ist ja auch mit ein Grund dann gleich mal ein zweite Agentur aufzumachen, die das Thema noch mehr anpreist...funktioniert ja...aber ein komisches Gefühl ist schon dabei, dass wir jetzt hier auf einmal für zwei Buden rocken müssen. Strategie dahinter?? Kann sich jeder selbst ausmalen.
Man glaubt tatsächlich zu den besten Agenturen zu gehören. Lächerlich. Die z.T. tollen Kunden werden ebenfalls geblendet. Viel Schein, wenig Sein.
Welches? Man versucht fast schon peinlich krankhaft das Wort „wertschätzend“ zu erwähnen, welches null gelebt wird
Besser als die Rezessionen hier vermuten lassen. Klassischer Fall von "ich bewerte nur etwas um Dampf abzulassen"
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Das kann ich noch nicht so gut einschätzen, aber ich kann’s mir schon vorstellen, dass wenn du den Willen hast, dass das belohnt wird.
Wenn man etwas leistet, hat man gute Beförderungschancen.
Auf jeden Fall sind Karrieresprünge gegeben!
Kündigungen von Kollegen kann man zum eigenen Vorteil nutzen und wird befördert
Zusätzlich gefördert wird hier nix - aber Karriere kannst´e nur machen.... wenn du weißt wie du wen um welchen Finger wickeln musst.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- hempfprigge* | *Agentur für wahre Kommunikation wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet hempfprigge* | *Agentur für wahre Kommunikation schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 17% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen hempfprigge* | *Agentur für wahre Kommunikation als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 30 Bewertungen schätzen 37% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 17 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei hempfprigge* | *Agentur für wahre Kommunikation als eher modern.
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hempfprigge* | *Agentur für wahre Kommunikation
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Mitarbeiter im Stich lassen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen