Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Hund erlaubt
- Coaching
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gegenseitige Unterstützung der Kollegen. Sehr gute Betreuung. Gemeinsame Mittagspausen. Sehr gute Lage am Engelbecken und schönes Büro mit Dachterrasse.
,dass eine gute Atmosphäre zwischen den Mitarbeitern herrscht. Man kann selbstständig arbeiten und ist doch Teil eines Teams.
familiäre Atmosphäre, hoher Frauenanteil aber kein Gezicke oder Gestänker
guter Zusammenhalt innerhalb der Mannschaft
Fairer Umgang mit allen Mitarbeitern, Einbringung eigener Ideen, Einbeziehung in die verschiedensten Aufgaben
Das Team und den internen Zusammenhalt, das Büro, die spannenden Projekte und der hohe Leistungsanspruch.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wenn man leicht abgelenkt wird und sich nicht bei Geräuschen konzentrieren kann, dem wird es ab und an schwierig fallen dort zu arbeiten, da es sich um ein Open Office handelt und bei drei Abteilungen die in einem großen Raum arbeiten, kann es schon mal laut werden.
manchmal zuviele Abstimmungen, Diskussionen, Überprüfungen
Teilweise gibt es zu viel Struktur und sinnlose Regeln.
ggf. etwas zu viel Struktur? Wobei...besser zu viel...als zu wenig...
Verbesserungsvorschläge
Durch klare Kommunikation und Eingehen auf die Mitarbeiter könnten einige Strukturen effizienter gestaltet werden.
Mehr Selbstvertrauen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von heretonow ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Sehr gute Beziehungen untereinander. Es wird zusammen gegessen, geraucht, neue Orte zum Essen erkundet.
Sehr großer Pluspunkt :)
Super Team :)
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von heretonow ist Gehalt/Benefits mit 3,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Leider sehr niedrig, sogar für Berliner Verhältnisse.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Es gibt verschiedene Workshopangebote, welche von allen Mitarbeitern und Praktikanten wahrgenommen werden können.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- heretonow wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet heretonow besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte).
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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