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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Parkplatz
Rabatte
Gute VerkehrsanbindungUnflexibel, herablassend, schlechte Zustände in den Gebäuden, schlechte Verkehrsanbindung, Geräte komplett veraltet, schlechte Kommunikation….
Der gesamte Betrieb ist eine Zumutung!
Kein Geld für Anlagen für schnelle und einfache Produktion
Keine Investitionen , Herablassende Vorgesetzte ,
Mehr auf die Leute zugehen.
Probleme nicht herablassend ansprechen, sondern einfach normal darüber reden.
Mehr Möglichkeiten bieten und den Angestellten auch etwas mehr entgegen kommen.
Kommunikation!!!!!
Die herablassende Hierarchie auf das normale Niveau bringen und sich seinen Arbeitnehmern menschlich gegenüber verhalten.
Mehr Investitionen in Anlagen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Herlac Coswig ist Kommunikation mit 1,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
In Bezug auf die Geschäftsführung ist es sehr schwierig mit jemand ordentlich zu kommunizieren.
Unprofessionelles Verhalten steht hier an der Tagesordnung und auch hier fühlt man sich nicht wirklich ernst genommen.
Null Komma Null
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Auch absolut nicht existent.
