Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Rabatte
Barrierefrei
Firmenwagen
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Hund erlaubtman hat seine ruhe,
Eigene Ideen werden umgesetzt, man kann sich entfalten.
Geld kommt pünktlich
sehr viel, keine Ehrlichkeit es wird bewusst die Wahrheit Tot geschwiegen und Bekannte Fehler Ignoriert. Kein offenes miteinander, gute Mitarbeiter lässt man lieber links liegen bis sie gehen.
Vorgesetzte sieht man so gut wie nie, mal durch Zufall.
Keine Wertschätzung, auch nach jahrelangem Arbeitsverhältnis… Hierarchie sehr unausgeglichen.
Arbeitnehmer werden in zwei Klassen unterteilt.
Man wird oft aus Hauptaufgabe rausgezogen um etwas anderes zu erledigen.
würde hier den Rahmen sprengen
Ex-Arbeitnehmer könnent genug erzählen
Fällt mir gerade nichts ein.
Alle Sozialleistungen sind immer nur das "aller nötigste" was man anbieten soll, bspw Altersvorsorge. Getränke am Standort bis auf Kaffee nicht kostenfrei.. etc.
Man sollte sich mehr an der heutigen Zeit anpassen und an der Empathie dort arbeiten…egal ob Kollegen oder Vorgesetzte
macht keinen Sinn
Kommunikation verbessern
Kommunikation sollte verbessert werden, weniger Führungsebenen dafür eine schlanke Verwaltungsebene, mehr Wertschätzung der Mitarbeiter weniger Arroganz in der Führungsetage und und .....
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hermann Bach ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
man merkt nichts davon
kaum vorhanden
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
nur bei Arbeitgeberwechsel
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.
