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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,4Gehalt/Benefits
    • 1,7Image
    • 1,7Karriere/Weiterbildung
    • 2,1Arbeitsatmosphäre
    • 2,4Kommunikation
    • 1,7Kollegenzusammenhalt
    • 2,4Work-Life-Balance
    • 2,0Vorgesetztenverhalten
    • 2,0Interessante Aufgaben
    • 2,4Arbeitsbedingungen
    • 2,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,7Gleichberechtigung
    • 2,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    33%33
  • KantineKantine
    17%17
  • RabatteRabatte
    17%17
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    17%17
  • EssenszulageEssenszulage
    17%17
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Sehr nett und begegnet einen auf Augenhöhe
Gehalt ist immer pünktlich
Absolut weniger als nichts
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Teilweise Umgang mit anderen Kollegen (anschreien)
Wirklich alles
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Für das was sie tun ist es Recht dreckig da
Bewertung lesen
Einfach alles! Hauptsache ne dicke Karre unterm hintern aber auf menschlicher ebene auf level 0!
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Urlaub, Weinachtsgeld, Urlaubsgeld, dann wird's auch mit den mitarbeiter.
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1. Lob und Anerkennung für gute Leistungen.
2. Mitarbeitenden ernst nehmen 3.Klimatisierung oder bessere Belüftung in heißen/kalten Arbeitsbereichen.
4. Urlaubs- und Weihnachtsgeld statt 8 Autos
5. Anonyme Beschwerdestellen bei Problemen.
6. und 100 andere Probleme
Bessere Hygienemaßnahmen
Soll zu machen
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Mehr lohn, mehr urlaub, mal locker werden was den einen oder anderen angeht!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

2,7

Der am besten bewertete Faktor von HERRLAN-PSM e.k ist Gleichberechtigung mit 2,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Man hat schnell gemerkt, dass auch jüngere Menschen (so wie ich) auf Augenhöhe begegnet wurden
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

1,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von HERRLAN-PSM e.k ist Image mit 1,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Sind nicht umsonst umgezogen
1
Bewertung lesen
Ich denke Herrlan PSM hat ein gutes Image.
3
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Sehr negativ
1
Bewertung lesen
Unorganisiert ohne ende
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,7 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Ich habe viel dazu gelernt, was ich jetzt auch in anderen Jobs anwenden kann.
3
Bewertung lesen
Will man auch gar nicht
1
Bewertung lesen
Nur durch schleimen mit bestimmten Person
1
Bewertung lesen
Gibts nicht. Weil alles geheim ist was andere mitarbeiter machen!
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • HERRLAN-PSM e.k wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet HERRLAN-PSM e.k schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen HERRLAN-PSM e.k als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei HERRLAN-PSM e.k als eher traditionell.

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
HERRLAN-PSM e.k
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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