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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,2Gehalt/Benefits
- 1,2Image
- 1,9Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 1,6Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,6Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 1,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,1Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Rabatte
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Wenn Chef nicht da ist
Moto-GP das man in der Pause auf der PS5 zocken kann.
-Kurze Dienstwege
-Möglichkeit ein Elektroauto zu bekommen
-Viel eigenverantwortliches Arbeiten
Breite Aufgabenverteilung. Abwechslung
Mitarbeiter bis auf Führung
Möglichkeit fast alle gängigen Neufahrzeuge Probe zu fahren
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wer's bis jetzt nicht verstanden hat, dem ist auch nicht mehr zu helfen.
Zu viele Stunden, zu wenig Urlaub, zu wenig Ausgleich.
Prioritäten werden völlig falsch gesetzt. Umsetzung von Events schlecht. Abmachungen werden immer zu Gunsten des Arbeitgebers ausgelegt. Wenig Fachpersonal. Wenig Urlaub. Für eine Leistung wird immer eine Gegenleistung erwartet. Zu wenig Kommunikation.
- Mitarbeiter haben keinen Mehrwert = Mindestlohn bei 44Std/Woche (1700 brutto mntl.)
- Kein Weihnachtsgeld, kein Urlaubsgeld, 24 Tage Urlaub
- Azubis werden nicht richtig ausgebildet und benutzt um Mindestlohn zu umgehen. Eine Armee von Azubis = $$$
- Hohe Mitarbeiterfluktuation
Verbesserungsvorschläge
Besser zu machen
• Vernünftiges- und vor allem ausreichendes Personal für alle Bereiche einstellen
• Prioritäten neu setzen
• Mitarbeiter nicht nur als Arbeitskräfte ansehen, sondern als Mitmenschen und entsprechend respektieren
• allgemeinen Umgang bzw. Führungsstil überdenken
• Arbeitszeitensystem, Arbeitsbedingungen überarbeiten
Wenn das alles nicht hilft, mal in Therapie gehen und schauen, wo's im Leben schief gelaufen ist.
Mehr Mitarbeiter und die vorhandenen zu schätzen wissen.
Es werden gefühlt immer weniger Leute für immer mehr Arbeit.
Leute werden verheizt.
Fachpersonal einstellen und nicht gehen lassen.
Alles. Führungsriege austauschen und neu anfangen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,5
Der am besten bewertete Faktor von Hertrampf Racing ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Respektvoll
Super Kollegium!
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
1,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hertrampf Racing ist Work-Life-Balance mit 1,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Im Sommer sehr viel Arbeit teilweise 49 Stunden Woche.
Mindest Urlaubstage
Mit 44 Stunden kommt man leider nicht hin. Das Privatleben leidet sehr.
Man ist verpflichtet, an Events teil zu nehmen und wird durch mehr Arbeit nicht entlohnt. 44h zu 24 Tagen Urlaub. No Go
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,9 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Karriere? Hier nicht
Wenn man in vielerlei Hinsicht ein Auge oder zwei zudrücken kann, sind die Übernahmechancen hier stark gegeben. Sofern man hier gelernt hat, ist eine Übernahme schon fast garantiert, hinzu kommt die Aufstiegschancen durch den Rennsport, sowie das Angebot für eine Meisterfortbildung.
Chancen sind gegeben.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Hertrampf Racing wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sport/Beauty schneidet Hertrampf Racing schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hertrampf Racing als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hertrampf Racing als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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