Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Herz-Jesu-Krankenhaus 
Hiltrup 
GmbH
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

MatchMe
KI unterstützt

Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Benefits
    • 3,8Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Herz-Jesu-Krankenhaus Hiltrup
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Herz-Jesu-Krankenhaus Hiltrup
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • KantineKantine
    79%79
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    71%71
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    64%64
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    64%64
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    57%57
  • ParkplatzParkplatz
    57%57
  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    36%36
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    36%36
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    21%21
  • CoachingCoaching
    14%14
  • EssenszulageEssenszulage
    14%14
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    14%14
  • HomeofficeHomeoffice
    7%7
  • DiensthandyDiensthandy
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Pünktliche Gehaltszahlung
Bewertung lesen
Es werden alle Menschen so akzeptiert wie sie sind. Geschlecht, Religion, Sexualität und so weiter spielen keine Rolle. Jeder wird als Mensch wertgeschätzt und gleichberechtigt behandelt. Wenn es ein Problem gibt, wird es auf Augenhöhe kommuniziert und eine Lösung gesucht. Das Gehalt ist gut und die freundliche und familiäre Atmosphäre im ganzen Haus schaffen ein wirklich tolles Arbeitsklima.
Bewertung lesen
Tarifliche Bezahlung
Man kann sich verbessern, es gibt viele weiter- und fortbildungsmöglichkeiten
Bewertung lesen
Kollegial, fair
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Keine Wertschätzung. Mobber werden unterstützt und den Opfern nicht geglaubt!
Bewertung lesen
Hohe Anforderungen an Mitarbeiter, Unterbesetzung, keine konstruktive Lösung der Problematik der Mitarbeitenden
Lässt sich nicht auf Gehaltsverhandlungen ein.
Bewertung lesen
Den Punkt habe ich tatsächlich nicht
Bewertung lesen
- Die Kommunikation
- Keine Wertschätzung
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Dringend an der Kommunikation arbeiten!
Bewertung lesen
Arbeitsrdichte/ Volumen reduzieren, qualifizierte Einarbeitung ermöglichen, sich ein Ohr für die Belangen der Mitarbeiter beschaffen
Den Job attraktiver gestalten und mehr Gehalt in die Mitarbeiter investieren.
Bewertung lesen
Mitarbeiter in Entscheidungen mit einbeziehen
Bewertung lesen
Ich finde alles super
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Herz-Jesu-Krankenhaus Hiltrup ist Work-Life-Balance mit 3,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Man wird auch mal gerne in Urlaub angerufen, ob man nach diesem verschiedene Dienste übernehmen kann.
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Fortbildungen werden immer angeboten und gefördert.
5
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Herz-Jesu-Krankenhaus Hiltrup wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Herz-Jesu-Krankenhaus Hiltrup besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 40% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Herz-Jesu-Krankenhaus Hiltrup als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Herz-Jesu-Krankenhaus Hiltrup als eher modern.